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전력거래소(이사장 남호기)는 21일 겨울철 전력수급 난을 앞두고 계통운영 능력과 전문성 향상을 위한 특별대책을 발표하였다.
남 이사장은 그 동안 정부에서 진행해 온「전력위기 대응체계개선 TF」의 대책들을 면밀히 검토한 후, 그와는 별도로 전력거래소 계통운영요원의 전문성 향상을 위해 조직 및 인력운영에 관한 보완이 더 필요하다고 판단하여 대책을 마련하였다.
남 이사장은, 9.15 정전사태가 전력산업 구조상의 문제라기보다는 수요예측 및 공급능력 판단 실패와 위기상황에 대한 초기대응 미흡, 유관기관 공조체제 실패 등 인재(人災)의 성격이 강하다고 판단하여 우선적으로 겨울철 전력수급난을 앞두고 국민이 믿고 안심할 수 있는 수준으로 전력계통 운영능력을 획기적으로 향상시키기 위한 긴급 대책을 수립하였다.
그 내용을 살펴보면, 1차 대책은 동절기 전력수급기간이 시작되는 12월 5일까지 특단의 조치로 코앞에 다가온 올 겨울철 전력수급난을 극복할 계통운영능력 향상에 초점을 두었다.
우선, 이번 동절기 이전에 30년 이상의 경험을 보유한 외부 계통운영 전문가를 채용하여 중앙급전소에 투입하여 비상대처능력을 향상시키고, 비상시 이사장이 직접 상황관리 할 수 있도록 중앙급전소를 이사장 직속기구로 개편하며, 기상청의 기상분석 및 예보 경력이 있는 전문가를 채용하여 수요예측 정확도를 향상시키는 등의 방안이 포함되어 있다.
가능한 조속히 시행해야 할 2차 대책은 계통운영 요원의 전문성 확보가 핵심이다.
이를 위해 전문성을 갖춘 직원만이 계통운영부서에 근무하도록 하는 계통운영 요원에 대한 전문원 제도와, 미국의 신뢰도 전담기구의 자격증을 벤치마킹하여 계통운영 요원에 대해서는 국제 자격인증제도 도입을 검토하기로 하고, 신입직원이 발전소와 변전소에 각각 6개월 이상 근무토록 하는 발전․송변전 교육 강화 방안 등도 함께 검토하기로 하였다.
대책수립 후 남 이사장은 “이제부터는 수립된 대책을 잘 이행하여 다시는 9.15와 같은 제2의 정전대란이 일어나지 않도록 모든 역량을 집중하여 달라”고 당부하였다.
(붙임) 전력계통운영(SO) 능력향상 특별대책
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