경영0200  직제규정

경영0200 -

2001.  5. 16 제정

부분개정(1차) 2002.  2. 20

부분개정(2차) 2002.  5. 22

부분개정(3차) 2003.  6.  9

부분개정(4차) 2003.  8.  8

부분개정(5차) 2004.  1. 16

부분개정(6차) 2004.  8. 11

부분개정(7차) 2005.  4.  4

부분개정(8차) 2005. 10. 25

부분개정(9차) 2006.  1.  5

부분개정(10차)  2007.  1.  2

부분개정(11차) 2007. 12. 31

부분개정(12차) 2008. 12. 31

부분개정(13차) 2009.  7. 31

부분개정(14차) 2009. 12. 29

부분개정(15차) 2010.  3. 25

부분개정(16차) 2010. 12. 31

부분개정(17차) 2011. 12. 27

부분개정(18차) 2012.  1. 13

부분개정(19차) 2012.  2. 28

부분개정(20차) 2012. 11. 22

부분개정(21차) 2013.  1. 23

부분개정(22차) 2013. 12. 12

부분개정(23차) 2014.  2. 28

부분개정(24차) 2014.  7.  7

부분개정(25차) 2014. 12. 31

부분개정(26차) 2015.  2.  6

부분개정(27차) 2015.  3. 16

부분개정(28차) 2015.  5. 26

부분개정(29차) 2015. 10. 30

부분개정(30차) 2015. 11. 30

부분개정(31차) 2016.  1.  4

부분개정(32차) 2016.  6.  8

부분개정(33차) 2016.  9. 21

부분개정(34차) 2016. 12. 30

부분개정(35차) 2018.  2. 28

부분개정(36차) 2018.  3. 13

부분개정(37차) 2018.  4. 25

부분개정(38차) 2018.  6. 29

부분개정(39차) 2018. 10. 17

부분개정(40차) 2019.  1. 15

부분개정(41차) 2019.  2. 25

부분개정(42차) 2019.  6. 11

부분개정(43차) 2019. 12. 11

부분개정(44차) 2020.  1. 16

부분개정(45차) 2020.  5. 26

부분개정(46차) 2020.  7.  1

부분개정(47차) 2020. 10. 29

부분개정(48차) 2020. 12. 23

부분개정(49차) 2021.  7.  9

부분개정(50차) 2021. 12. 29

부분개정(51차) 2022.  1. 21

부분개정(52차) 2022.  7.  6

부분개정(53차) 2022. 12. 12

부분개정(54차) 2022. 12. 29

부분개정(55차) 2023.  3.  8

부분개정(56차) 2023.  8.  1

부분개정(57차) 2023. 11. 22

부분개정(58차) 2023. 12. 26

제1조(목적) 이 규정은 한국전력거래소(이하 “거래소”라 한다)의 기구, 분장업무, 직위 및 그 운영 등 거래소의 직제에 관한 기본적인 사항을 정하여 합리적인 경영체제를 수립하는 것을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 거래소의 직제에 관하여는 법령 및 정관에 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.

제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. <개정 2013. 12. 12.>

1. “본부”라 함은 경영기획본부, 에너지시스템혁신본부, 전력시장본부, 전력계통본부를 말한다. <개정 2018. 4. 25., 2021. 12. 29., 2023. 8. 1.>

2. “부서”라 함은 기획처, 경영지원처, 안전보안처, 에너지계획처, 시장혁신처, 계통혁신처, 시장운영처, 전력신사업처, 계통운영처, 정보기술처, 중앙전력관제센터를 말한다. <개정 2015. 2. 6., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2020. 12. 23., 2021. 12. 29., 2023. 3. 6., 2023. 8. 1.>

3. “제주본부, 지사, 실 및 원”은 이사장 직속 및 본부 소속 부서 이외의 기구를 말한다. <개정 2018. 3.13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2020. 7. 1.>

제4조(이사장 및 감사) ① 이사장은 거래소를 대표하고, 그 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 감사는 거래소의 업무와 회계를 감사하고 그 의견을 총회에 제출한다.

제5조(상임이사 및 이사) ① 상임이사는 이사장을 보좌하고 거래소의 업무를 분장하며, 이사장 유고시 이사장이 미리 지정한 자, 선임자, 연장자의 순으로 그 직무를 대행한다.

② 이사는 이사회에 참석하여 거래소의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제6조(직원) ① 거래소의 직원은 일반직원 및 별정직원, 공무직원으로 구분한다. <개정 2011. 12. 27., 2015. 10. 30., 2019. 1. 15.>

② 거래소는 업무상 필요에 따라 별정직원과 공무직원을 둘 수 있으며, 이에 관한 구체적인 사항은 별도의 규정에서 정하는 바에 따른다. <개정 2015. 10. 30., 2019. 1. 15.>

제7조(직급, 직위, 직책) ① “직급”이라 함은 직원을 관리하기 위하여 일정한 기준에 따라 분류한 직원의 등급을 말한다.

② “직위”라 함은 직원을 관리하기 위하여 일정한 기준에 따라 분류한 직원의 지위를 말한다.

③ “직책”이라 함은 1인에게 부여할 수 있는 권한과 책임을 동반한 상임이사 및 직원의 보직을 말한다. <개정 2018. 4. 25.>

④ <삭제 2003. 6. 9.>

⑤ 일반직원의 직급은 1직급에서 4직급으로 구분한다. <개정 2009. 12. 29.>

⑥ 일반직원의 직위는 처장, 부장, 부장대우, 차장, 차장대우, 과장, 대리, 주임, 사원으로 한다. <개정 2015. 10. 30.>

⑦ 상임이사의 직책은 본부장(부이사장)으로 하고, 직원의 직책은 본부장, 부서장, 실장, 제주본부장, 지사장, 원장, 팀장, 부장(파트장) 및 팀원으로 구분한다. <개정 2013. 12. 12., 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2021. 12. 29., 2023. 12. 26.>

⑧ 일반직원의 직급은 별표 1과 같이 운영한다. <개정 2009. 12. 29.>

⑨ 일반직원의 각 직급 및 직위에 대한 직책범위는 제11항과 같이 적용한다. <개정 2013. 12. 12., 2018. 4. 25.>

⑩ 별정직의 직위 및 직위부여에 관한 사항은 별정직 관리규정 제11조 및 제12조를 따른다. <개정 2015. 10. 30., 2019. 1. 15.>

⑪ 직위 및 직책의 범위는 아래와 같다. <개정 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2023. 11. 22., 2023. 12. 26>

직 급		직 위	직책범위
1직급	(갑)	처 장	본부장	부서장	실장 (독립기구, 본부 직속) 제주본부장 지사장	실장(부서 직속, 제주본부 직속) 팀장 부장(파트장)	팀원
	(을)
2직급		부 장
3직급		부장대우			원 장
		차 장
4직급	(갑)	차장대우
	(을)	과장(10년이상)
		대리(5년이상)
		주임(1년이상)
		사원

제8조(기구) ① 거래소에 설치하는 기구는 아래와 같다. <개정 2016. 9. 21, 2018. 3. 13., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 10. 29., 2020. 12. 23., 2021. 7. 9., 2021. 12. 29.>

1. 본부 및 소속부서 <개정 2018. 4. 25., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 12. 23., 2021. 12. 29.>

가. 경영기획본부 : 기획처, 경영지원처, 안전보안처 <개정 2021. 12. 29., 2023. 3. 6.>

나. 에너지시스템혁신본부 : 에너지계획처, 시장혁신처, 계통혁신처 <개정 2023. 8. 1.>

다. 전력시장본부 : 시장운영처, 전력신사업처 <개정 2021. 12. 29.>

라. 전력계통본부 : 계통운영처, 정보기술처, 중앙전력관제센터 <개정 2021. 12. 29.>

2. 실·원 <개정 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 12. 23., 2021. 12. 29.>

가. 정보보안실 <신설 2023. 12. 26.>

나. KPX교육연구원 <개정 2019. 1. 15., 2020. 12. 23.>

다. 스마트그리드실 <개정 2020. 12. 23., 2021. 12. 29.>

라. 차기IT추진실 <신설 2021. 12. 29.>

3. 제주본부 및 지사 <개정 2019. 1. 15., 2021. 7. 9.>

가. 제주본부 <개정 2019. 1. 15.>

나. 경인지사

4. 독립기구 : 감사실, 시장감시실 <개정 2018. 4. 25., 2019. 12. 11.>

② 제1항 제2호·제3호에 관하여 정보보안실은 안전보안처 직속에, KPX교육연구원은 경영기획본부 직속에, 스마트그리드실은 전력시장본부 직속에, 제주본부, 경인지사는 전력계통본부 직속에, 차기IT추진실은 정보기술처 직속에 각각 둔다. <개정 2018. 3. 13., 2018. 4. 25., 2019. 1. 15., 2019. 12. 11., 2020. 7. 1., 2020. 10. 29., 2020. 12. 23., 2021. 7. 9., 2021. 12. 29., 2023. 3. 6., 2023. 12. 26.>

③ 부서 밑에는 “실”, “팀”을, 실·원 밑에는 “팀”을, 제주본부, 지사 밑에는 “실”, “팀”을 둘 수 있다. <개정 2011. 12. 27., 2018. 3. 13., 2019. 1. 15., 2020. 12. 23.>

④ 별도의 업무를 수행하기 위해 임시조직을 두는 경우에는 임시조직 운영지침을 따른다. <개정 2018. 3. 13., 2023. 3. 6>

제9조(위원회 등) ① 특정업무에 관한 심의조정 또는 집행을 위하여 위원회 또는 기타 기구를 둘 수 있다.

② 제1항의 위원회 또는 기타 기구의 조직과 운영에 관한 사항은 따로 정한다. <개정 2007. 12. 31.>

제10조(직무수행) 각 직책보유자는 상위 직책보유자를 보좌하고 소속 하위 직책보유자를 지휘․감독하며 따로 정하는 직무권한규정에 따라 그 직무를 수행한다. <개정 2018. 4. 25., 2019. 12. 11.>

제11조(정원) ① 정원은 직무정원과 직무외 정원으로, 직무정원은 일반직, 별정직, 공무직으로 구분하며 직무외 정원은 인사관리상 필요에 따라 결정한다. 단, 필요시 직무정원에 전문직 정원을 둘 수 있다. <개정 2019. 1. 15.>

② 제1항의 직무정원은 각 기구 및 업무량에 따라 별도로 책정하되 직급별로는 별표 3과 같다. <개정 2010. 3. 25.>

③ 업무량의 증감이나 설비변동 등 정원의 변경이 필요한 사유가 발생할 때 해당 부서장은 지체없이 정원관리부서에 정원의 책정 또는 변경을 요청하여 항상 적정한 정원을 유지하도록 노력하여야 한다.

제12조(분장업무) ① 부서, 실·원, 제주본부 및 지사의 주요 분장업무는 별표 2와 같다. <개정 2011. 12 .27., 2018. 3. 13., 2019. 1. 15.>

② <삭제 2011. 12. 27.>

③ 업무의 한계가 불명확하거나 이견이 있는 경우에는 다음과 같이 결정한다. <개정 2011. 12. 27., 2018. 3. 13., 2019. 1. 15, 2022. 12. 12>

1. 서로 다른 부서, 실·원 간에는 당해 부서장, 실장, 원장들이 상호 협의하되, 동일 본부에 속한 부서, 실·원 간에 협의가 성립하지 않을 경우에는 본부장이 결정한다. <개정 2022. 12. 12.>

2. 서로 다른 본부 간에는 당해 업무와 관련된 부이사장이 결정한다. <개정 2022. 12. 12.>

④  <삭제 2022. 12. 12.>

⑤ 이사장은 임금피크제운영규정에 따라 별도직군으로 관리되는 자에게는 별표2에서 정하는 업무 외에 별도의 직무를 부여할 수 있다. <개정 2016. 6. 8.>

⑥ 부서, 실·원, 제주본부 및 지사는 분장업무 수행을 위한 세부 업무에 대해서 세부 업무분장을 작성하여 업무를 수행하고 직제 총괄부서는 매년 전사의 세부 업무분장을 관리한다. <신설 2023. 8. 1.>

부    칙(2001. 5. 16)

이 규정은 2001. 5. 16부터 시행한다.

부    칙 (2002. 2. 20)

이 규정은 2002. 2. 20부터 시행한다.

부    칙 (2002. 5. 22)

이 규정은 2002. 5. 22부터 시행한다.

부    칙 (2003. 6. 9)

이 규정은 2003. 6. 9부터 시행한다.

부    칙 (2003. 8. 8)

이 규정은 2003. 8. 8부터 시행한다.

부    칙 (2004. 1. 16)

이 규정은 2004. 1. 16부터 시행한다.

부    칙 (2004. 8. 11)

이 규정은 2004. 8. 11부터 시행한다.

부    칙 (2005. 4. 4)

이 규정은 2005. 4. 4부터 시행한다.

부    칙 (2005. 10. 25)

이 규정은 2005. 10. 25부터 시행한다.

부    칙 (2006. 1. 5)

이 규정은 2006. 1. 5부터 시행한다.

부    칙 (2007. 1. 2)

이 규정은 2007. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2007. 12. 31)

이 규정은 2008. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2008. 12. 31)

이 규정은 2009. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2009. 7. 31)

이 규정은 2009. 7. 31부터 시행한다.

부    칙 (2009. 12. 29)

이 규정은 2009. 12. 29부터 시행한다.

부    칙 (2010. 3. 25)

① (시행일) 이 규정은 2010. 3. 25부터 시행한다.

② (직급별 정원) 2012년까지 현원을 단계적으로 조정하기 위하여 별표 3과는 별도의 연도별 운영정원을 둔다.

부    칙 (2010. 12. 31)

이 규정은 2011. 1. 3부터 시행한다.

부    칙 (2011. 12. 27)

이 규정은 2011. 12. 27부터 시행한다.

부    칙 (2012. 1. 13)

이 규정은 2012. 1. 2부터 시행한다.

부    칙 (2012. 2. 28)

이 규정은 2012. 3. 2부터 시행한다.

부    칙 (2012. 11. 22)

이 규정은 2012. 11. 26부터 시행한다.

부    칙 (2013. 1.  23)

이 규정은 2013. 1. 23부터 시행한다.

부    칙 (2013. 12. 12)

이 규정은 2013. 12. 12부터 시행한다. 단, 별표3은 2014년 1월 1일부터 시행한다.

부    칙 (2014. 2. 28)

이 규정은 2014. 2. 28부터 시행한다.

부    칙 (2014. 7. 7)

이 규정은 2014. 7. 7부터 시행한다.

부    칙 (2014. 12. 31)

이 규정은 2014. 12. 31부터 시행한다.

부    칙 (2015. 2. 6)

이 규정은 2015. 2. 6부터 시행한다.

부    칙 (2015. 3. 16)

이 규정은 2015. 3. 16부터 시행한다.

부    칙 (2015. 5. 26)

이 규정은 2015. 5. 26부터 시행한다.

부    칙 (2015. 10. 30)

이 규정은 2015. 10. 30부터 시행한다.

부    칙 (2015. 11. 30)

이 규정은 2015. 11. 30부터 시행한다.

부    칙 (2016. 1. 4)

이 규정은 2016. 1. 4부터 시행한다.

부    칙 (2016. 6. 8)

이 규정은 2016. 6. 10부터 시행한다.

부    칙 (2016. 9. 21)

이 규정은 2016. 10. 1부터 시행한다.

부    칙 (2016. 12. 30)

이 규정은 2017. 1. 1부터 시행한다.

부    칙 (2018. 2. 28)

이 규정은 2018. 2. 28부터 시행한다.

부    칙 (2018. 3. 13)

이 규정은 2018. 3. 13부터 시행한다.

부    칙 (2018. 4. 25)

이 규정은 2018. 4. 25 부터 시행한다.

부    칙 (2018. 6. 29)

이 규정은 2018. 6. 29 부터 시행한다.

부    칙 (2018. 10. 17)

이 규정은 2018. 10. 17 부터 시행한다.

부    칙 (2019. 1. 15)

이 규정은 2019. 1. 15 부터 시행한다. 단 제3조, 제7조, 제8조, 제12조는 2019. 1. 2부터 적용한다.

부    칙 (2019. 2. 25)

이 규정은 2019. 2. 25 부터 시행한다.

부    칙 (2019. 6. 11)

이 규정은 2019. 6. 11 부터 시행한다.

부    칙 (2019. 12. 11)

이 규정은 2019. 12. 11 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  1. 16)

이 규정은 2020.  1. 16 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  5. 26)

이 규정은 2020.  5. 26 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  7. 1)

이 규정은 2020.  7. 1 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  10. 29)

이 규정은 2020.  10. 29 부터 시행한다.

부    칙 (2020.  12. 23)

이 규정은 2021.  1. 1 부터 시행한다.

부    칙 (2021.  7.  9)

이 규정은 2021.  7. 9 부터 시행한다.

부    칙 (2021. 12. 29)

이 규정은 2021. 12. 29 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  1. 21)

이 규정은 2022.  1.  1 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  7. 6)

이 규정은 2022.  7.  1 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  12. 12)

이 규정은 2022.  12.  13 부터 시행한다.

부    칙 (2022.  12. 29)

이 규정은 2022.  12.  29 부터 시행한다.

부    칙 (2023.  3. 6)

이 규정은 2023.  3.  6 부터 시행한다.

부    칙 (2023. 8. 1.)

제1조(시행일) 이 규정은 2023. 8. 1.부터 시행한다.

제2조(적용례) 전부서는 이 규정 시행 후 1개월 이내에 제12조 제6항의 세부 업무분장을 작성하여 업무를 수행한다.

부    칙 (2023. 11. 22)

제1조(시행일) 이 규정은 2023. 11. 22.부터 시행한다.

부    칙 (2023. 12. 26)

제1조(시행일) 이 규정은 2023. 12. 16.부터 시행한다. 단, 별표3은 2024년 1월 2일부터 시행한다.

(별표 1) <개정 2015. 10. 30.>

일반직원의 직급 및 직위 분류표

직 급		직 위
1	(갑)	처 장
	(을)
2		부 장
3		부 장 대 우
		차 장
4	(갑)	차 장 대 우
	(을)	과장(10년이상)
		대리(5년이상)
		주임(1년이상)
		사 원

※ 4직급(을) 주임, 대리, 과장의 근속년수 산정은 대졸입사 기준

(별표 2) <개정 2023. 3. 8., 2023. 8. 1. 2023. 12. 26.>

한국전력거래소 업무분장

부서(원·실)별		분 장 업 무
기획처기획처	전략기획팀	1. Vision, 중장기 경영전략계획, 경영방침 수립 및 운영 가. 연간 경영목표 및 경영 계획 수립·운영 나. 경영정책 개발 및 이를 위한 경영정보 조사, 수집, 분석 및 제공 다. 제안제도, 지식마일리지 등 사내 지식경영 업무 총괄 2. 직제(조직 및 정원) 관리 가. 직무분석(직무기술서), 분장업무, 직무권한 관리 나. 경영현안, 경계업무, 공동업무 등 전사업무 조정 총괄 다. 중기인력운영계획 수립 3. 이사회, 회원총회 및 임원추천위원회 운영 가. 상임이사 후보자 교육, 평가 및 임원 선임 관리 나. 사내 위원회 총괄 다. 양성평등 연차별 보고서 작성 및 제출 4. 기관 ESG경영 업무 총괄 가. ESG경영계획 수립, ESG경영 공시 및 지속가능보고서 발간 5. 경영진 회의체 및 대외 업무보고 운영, 관리 가. 경영전략회의, 경영진회의 운영, 관리 나. 연두 업무계획, 업무보고 및 국회/대정부 업무보고
	성과혁신팀	1. 기관 경영평가 총괄 가. 정부 경영평가 지표 성과점검 및 관리 나. 정부 경영평가 제도개선, 경영실적보고서 작성 지원 및 평가 대응 2. 기관 내부 경영실적 및 성과 관리 총괄 가. 조직 및 개인성과 평가 관리 및 성과관리심의위원회 운영 나. 조직 및 개인성과 평가 제도 개발, 개선 및 운영 다. 직원 만족도 조사 3. 이사장 등 경영진 경영계약 관리 총괄 4. 경영공시 총괄 가. 기획재정부 알리오 경영공시, 행정안전부 사전정보공표, 행정안전부 알려드림e 5. 경영혁신, 적극행정 관리 총괄 가. 경영혁신 전략, 계획 수립 및 위원회 운영 나. 적극행정업무 총괄 및 포괄적 네거티브 규제전환 업무 총괄
	예산총괄팀	1. 예산·재무계획 수립 및 재무건전성 관리 가. 중장기 재무계획(자금 전망 및 조달 포함) 수립 나. 연간 재무리스크 관리계획 수립 다. 재무리스크 관리위원회 운영 라. 중장기 예산운영 계획 마. 주요 사업의 중장기적 타당성 검토 2. 연간 예산 편성 및 운영 총괄 가. 재무 전망 기반 익년도 예산 편성 나. 집행 실적 분석 기반 예산 및 운영 통계 다. 예산 관련 평가 대응 및 사업실명제 운영 3. 전력거래수수료 약정, 회원 회비 산정 및 기준 설정 가. 기관 운영경비 실적, 전망 분석 기반 전력거래수수료율 산정 나. 수수료율 산정 협의(정부, 회원사, 이해관계자) 다. 중장기 전력거래수수료 체계 개편 4. 출자회사 관리 총괄 가. 자회사 관리계획 수립, 자회사 경영관리, 모·자회사 공동 협의체 운영 나. 정부(고용부, 기재부) 평가 수검
	대외협력팀	1. 국회업무 총괄 2. 전력정책 홍보 및 기관 홍보업무 총괄 가. 홍보 기획 및 전략 수립 나. 보도자료 및 언론대응 업무 다. 온라인 SNS 홍보채널 운영 3. 대외 이해관계자 소통업무 가. 정책지원 및 대외협력 기획, 조정 업무 나. 전국 단위 유관기관, 시민사회와의 소통 및 협력 업무 다. 국제협력업무, 해외기관 교류 및 해외 전력산업동향 조사 라. 서울국제전력시장 컨퍼런스(SICEM), GO15, 한중일 계통운영자 최고경영자 회의 총괄 및 학회·협회 총괄 관리 마. 해외기관 파견자 관리 업무 4. 정보공개 업무 총괄 가. 국내외 전력 및 에너지 통계 관리, 분석 나. 전력정보통계시스템(EPSIS) 및 모바일 전력정보 운영 다. 공공기관 정보공개에 관한 법률에 따른 정보공개 청구 처리 5. 법무 및 내규관리 총괄 가. 법률자문(전사 법·제도 정책지원) 나. 송무총괄 다. 입법대응 업무 총괄 라. 정관 및 내규 관리 6. 지역상생 및 동반성장 총괄 가. KPX 상생위원회 운영, ESG 협의체 참여 등 지역 협력 나. 지역발전계획(국토부), 지역문제해결플랫폼(행안부) 관련 업무 다. 기관 동반성장 업무 총괄 및 동반성장 평가(중기부) 수검 라. 사회공헌 업무 총괄 및 반디봉사단 운영 마. 기재부 국민인식도 조사 평가 수검

1. 경영기획본부 부서, 원 및 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
경영지원처	경영혁신팀	1. 의식, 행사 업무 총괄 가. 본사 개최 의식 및 행사 주관 나. 지사(제주, 경인) 개최 행사 지원 2. 경영진 비서 업무 3. 문서행정 기준 수립 및 운영, 기록물 관리 및 기록관 운영 4. 기업문화 업무 총괄 가. 주니어컬쳐리더, 동호회, 동우회 관리 나. 가족친화경영 인증 등 일가정양립 문화지원 다. 조직문화 개선 및 관리 5. 윤리경영 업무 총괄 6. 인권경영 업무 총괄 가. 성희롱·성폭력 예방 구제 절차 운영 업무 7. 복무제도 및 근태관리 총괄 8. 기타 총무 업무 가. 업무차량, 청소용역, 공용물품 관리 나. 구내식당, 체력단련실 관리 다. 본사 및 지사 사택 운영 업무
	인사노무팀	1. 인사제도 개발 및 운영 가. 직무역량 중심의 인사제도 및 인사운영시스템 구축 및 운영에 관한 업무 나. 직원의 채용, 승격, 이동, 포상, 징계에 관한 업무 다. 인사위원회 및 인사제도개선위원회 등 인사 관련 위원회 구성 및 운영에 관한 업무 라. 임금피크제 및 파견인력 종합관리에 관한 업무 마. 근무성적평정 및 직무평가 등 평가제도 개선 및 운영에 관한 업무 바. 인사DB 관리 및 신원조회, 제증명서 발급 등 인사정보 관련 제반 업무 2. 급여제도 개발 및 운영 가. 급여제도 개발(연봉제, 호봉제, 직무급제) 나. 급여제도 운영 및 총인건비 관리 다. 퇴직급여(퇴직연금제도 등), 근로소득 연말정산, 4대보험 관련 업무 3. 복지제도 개발 및 운영 가. 사내근로복지기금 및 상조회 관련 업무 나. 생활연수원(체련장) 및 사내대부제도 운영 다. 북카페 및 직장어린이집 운영․관리 라. 기타 복지제도 개선 관련 업무 4. 교육제도 개발 및 운영 가. 연간 교육훈련 종합계획 수립 및 운영 나. 교육훈련 운영실적에 대한 모니터링 및 분석 다. 인재육성 교육과정 개발 및 운영 라. 교육훈련종합시스템 운영 및 관리 5. 노무 및 노사협력 가. 대내·외 환경분석을 통한 노사관계 전략 수립 나. 노사협의회 등 각종 노사간 협의체 운영 다. 내규 및 제도 개편 시 근로자 의견 수렴 및 노동조합 협의 라. 단체교섭 진행 및 단체협약 체결 관리 마. 기타 근로조건 개선 관련 대응 및 지원 업무
	계약회계팀	1. 자금운용 및 관리 가. 현·예금 출납, 전력산업기반기금 출납 나. 자금계획 수립 및 운용 다. 자금운용위원회 운영 2. 회계·결산 및 세무 가. 반기 결산, 연말 결산 나. 내부회계관리제도 및 구분회계제도 운영 다. 세무조정 및 제세금 납부 3. 자산회계 및 자산관리 가. 자산회계 및 비유동자산 취득·관리 나. 자산관리위원회 운영 4. 계약업무 총괄 가. 용역, 공사, 부동산 온비드 및 내·외자 구매계약 나. 계약 시스템 및 지원제도 운영 다. 공공구매 업무 총괄 라. 공정문화 제도개선 5. 차세대 ERP 전환 및 고도화 업무

부서(원·실)별		분 장 업 무
	안전총괄팀	1. 산업안전 관리 가. 산업안전관리 업무 총괄, 관련 법률 검토 및 매뉴얼 운영 관리 나. 안전경영책임계획 수립·이행 및 안전경영책임보고서 작성 다. 안전보건경영시스템 구축 및 운영 라. 공공기관 안전활동 수준평가 수검 및 현장작동성 평가 지원 마. 산업안전보건위원회, 안전경영위원회, 안전근로협의체 구성ㆍ운영 바. 전사 위험성평가 총괄 및 관리 사. 전사(건설현장, 수급업체 포함) 안전보건 활동 모니터링 및 기술적 지원 아. 안전문화 확산 및 안전의식 제고 활동 총괄(산업안전교육, 안전제안·신고제도 등) 2. 재난안전 관리 가. 재난안전관리 관련 정부평가 연중 대응 및 실적점검‧개선 * 국가핵심기반 재난관리평가, 재난대응 안전한국훈련, 재난관리평가 나. 재해 및 재난 상황 발생 대비 예방‧대비‧대응‧복구 업무 총괄 다. 재난안전관련 규정, 매뉴얼, 지침 등 제·개정 등 관리 라. 취약시기별 재난안전관리대책(여름철, 겨울철, 연휴 등) 수립 및 점검 마. ISO22301 인증관리(갱신, 사후) 및 재해경감우수기업 인증 관리 바. 재난관리자원 및 재난안전통신망 운영, 3종시설물 관리 총괄 3. 보건 관리 가. 의무실 운영 및 직원 건강검진 관리 나. 직원 건강증진 프로그램 운영 다. 사업장 물질안전보건자료(MSDS) 점검 및 개선 라. 사업장 작업환경 관리 및 개선 4. 비상대비 업무 가. 충무계획 수립 및 정부 을지연습 실시 나. 물리적 위협대비 시설 방호 및 특수경비원 관리 다. 시설방호점검 수검(군, 경, 산업부) 라. 당직근무 편성 5. 국가보안 업무 가. 사옥출입 관련 인원 보안관리 나. 시설보안 및 문서보안 관리 다. 산업부 보안감사 수검 및 자체 보안 점검 6. 직장예비군 및 민방위 운영 가. 직장예비군 편성 및 교육훈련 나. 직장 민방위대 편성 및 교육훈련
안전보안처	정보보안실	1. 주요정보통신기반시설 보안 가. 기반시설 취약점 분석·평가 및 보호대책(안) 수립 나. 기반시설 보안위협 대응, 대외수검 및 진단평가 다. 기반시설 정보보안 설비 구축 및 운영 2. 사이버위협 모니터링 및 침해사고 대응 가. 24시간 365일 실시간 보안관제 및 사이버위협 분석 나. 사이버공격 대응훈련, 사고 분석·대응 및 사고조사 다. 정보보안 관련 규정 위반사항 점검 및 조사 라. 국가사이버안보센터 및 산업부사이버안전센터 협조 3. 개인정보보호 가. 개인정보보호 계획, 이행, 교육, 홍보 나. 개인정보 규정, 제도, 지침 등 정책 관리 다. 개인정보 관리수준 진단 등 개인정보 분야 대외수검 라. 개인정보보호 시스템 구축 및 운영 4. 업무망·인터넷망 보안관리, 정보보안시스템 구축·운영 가. 국정원, 산업부 주관 정보보안 감사 등 대외수검 나. OA 보안정책 수립, 보안설비 보강 및 점검 다. 네트워크 보안장비 접근제어정책 관리 라. 단말보안(저장매체, 출력물, 백신 등) 5. 보안성검토 / 정보보호체계 인증 / 제규정 관리 / 기타 가. 정보화사업 보안성 검토 및 정보보호제품 보안적합성 검증 나. 정보보안 신기술 조사, 적용 및 대외 인증 관리 다. 정보보안지침 등 정보보안분야 제규정 관리
	사옥관리 건설팀	1. 본사 사옥 유지관리 및 지사 사옥 운영지원 가. 사무실 근무 환경 개선 및 각종 시설안전 관련 업무 나. 건물 자동제어, 에너지관리시스템 및 건물용 전기저장장치 등 구축, 운영 다. 옥외 체육시설 및 주차관리시스템 관리, 운영 라. 본사 시설관리용역(자회사) 관리감독 및 운영 2. 사옥(본사/지사) 신·증축 사업관리 가. 설계, CM, 공사계획 수립 나. 설계, CM, 공사 계약 체결 및 관리 나. 설계, 관급자재 구매, 공사 등 시행 단계별 관리 감독 다. 각종 인·허가 등 대관업무 라. 건설분쟁관련 업무 마. 건설관련 위원회 운영(공공건축 심의위원회, 기술자문위원회 등) 3. 에너지이용 합리화 가. 환경 경영정부 업무 총괄(에너지절약, 온실가스 정보 등) 나. 에너지절약 추진위원회 운영

부서(원·실)별	분 장 업 무
KPX교육연구원	1. 전력산업인력양성 교육 총괄 가. 회원사, 대국민 대상 교육 종합계획 수립 및 운영(온/오프라인) 나. 사내 전임강사제도 개선, 운영 및 강사양성교육 운영 다. 사회공헌 교육(신재생창업, 취업지원, 진로체험 교육 등) 기획 및 운영 라. 해외기관 요청 위탁교육 수행 마. 전력거래사 자격제도 개발 및 운영 바. 교육원 홈페이지, 교육관리시스템 개선, 운영 및 관리 2. 전력산업기반기금 교육 총괄 가. 전력산업기반기금 교육 사업계획 수립, 교육 시행 및 결과 제출 3. 연구개발 업무 총괄 가. 연구개발계획 수립, 연구개발과제 발굴, 심의, 평가 등 관리 나. 연구개발위원회 및 실무위원회 구성, 운영 4. KPX교육연구원 중장기 발전방안 로드맵 수립 5. 기관 일자리 창출 총괄 가. 일자리 창출 계획 수립 및 기관 실적 점검, 관리

2. 에너지시스템혁신본부 부서

부서(원·실)별		분 장 업 무
에너지계획처	에너지계획팀	1. 미래에너지 정책 대응 총괄 2. 전력수급기본계획 수립 지원 총괄 가. 전략환경영향평가 및 기후변화영향 평가 지원 업무 나. 발전설비 현황 및 발전사업 의향 조사 및 분석 다. 전력수급기본계획 관련 제위원회 구성 및 운영 라. 전력수급기본계획 관련 법령 검토 및 지원 마. 중장기 공급신뢰도 기준 관리·조사·분석·산정 바. 발전설비 건설계획 수립 사. 발전설비 우선순위 심사 관리 아. 중장기 수급계획 전산모형 DB관리 및 운영 자. 노후 발전설비 수명관리 정책 지원 3. 국내·외 전력수급통계 및 정책 동향 조사
	수요전망팀	1. 전력수급기본계획 관련 장기 전력수요 전망 총괄 가. 장기 전력수요 전망모형․전망시스템 개발, 관리 및 운영 나. 장기 전력수요 전망전제 및 전망 DB 관리 다. 장기 전력수요 전망 전문가 협의체 구성 및 운영 라. 장기 수요관리 정책 수립 지원 마. 전력수요 동향 조사 및 분석 2. 미래 전력수요 전망체계 수립 가. 장기 전력수요 시간대별 패턴 분석 및 전망 나. 전기화 영향 관련 시나리오 기반 수요전망 모형 개발 다. 신규 수요측 자원 발굴 및 수요자원 수급계획 반영방안 연구 라. 미래 전력산업 변화에 따른 신규DB 확보 및 시스템 구축 3. 국가승인통계(상용자가발전업체) 조사
	에너지기술팀	1. 국내외 발전원 및 에너지저장장치 기술 조사·분석 가. 전원별 국내외 발전원가 조사 및 미래 전망 나. 에너지저장장치 설비 계획 수립 2. 발전설비 건설정보 관리 및 건설현황 모니터링 가. 발전설비현황통계(국가승인통계) 관리 나. 건설공정모니터링시스템 운영 3. 전력수급기본계획 관련 재생에너지 정책 지원 가. 재생에너지 계획입지 타당성 분석 나. 재생에너지 건설의향 평가제도 개발 및 운영 다. 신재생․분산형 전원 수급계획 수립기준 검토 라. 청정 미래에너지 정책 및 기술 동향 조사·분석 마. 무탄소·신기술에너지 전문위원회 설치 및 운영 바. 수급계획 전산모형 기초 입력자료 검토 및 작성 사. 재생에너지 출력변동성 분석 및 백업설비 규모 검토

부서(원·실)별		분 장 업 무
시장혁신처	선도시장팀	1. 석탄발전총량제 시장 설계 및 제도 개발 가. 발전공기업 자발적 총량제약 관련 제도 설계, 운영 및 지원 나. 석탄발전총량제 도입에 따른 전력시장/계통 영향 분석 2. 가격입찰 선도시장 및 선도계약 설계 및 제도 개발 가. 해외 선도시장 벤치마킹 및 국내 도입방안 마련 3. 전력시장 및 전력산업 발전 정책 지원 가. 중장기 전력산업 발전전략 검토 및 대응 나. 전력시장 개발 및 운영 정책지원 다. 가격입찰시장 도입을 위한 제도 및 시스템 요건 검토 라. 저탄소 전원 중앙계약시장 설계 및 제도 개발 마. 제주 장주기 BESS 중앙계약시장 개설 4. 전력시장 규칙개정위원회 운영 가. 전력시장 관련 전기사업법 법령 검토
	실시간시장팀	1. 실시간시장 설계 및 제도 개발 가. 실시간시장 제도 설계, 국내 도입방안 마련 나. 실시간시장 도입에 따른 전력시장 영향 분석 2. 보조서비스시장 관련 설계 및 제도 개발 가. 보조서비스시장 제도 설계, 국내 도입방안 마련 나. 보조서비스시장 도입에 따른 전력시장 영향 분석 3. 제주계통 차기 전력시장 운영 총괄 가. 하루전/실시간 전력시장 운영 및 정산 나. 보조서비스시장 운영 및 정산 다. 시장관제사 운영 및 관리 4. 가상발전기(VPP) 전력거래 제도 개발 5. 전기위원회 안건 검토 6. 발전비용 현실화 관련 제도개선 7. 제주지역 실시간시장 운영(제주본부 운영실 협업) 가. 실시간 시장 관제 나. 다단계 발전계획 수립 다. 입찰 검증 및 가격결정 라. 실시간 계통과 시장 환류
	수소시장팀	1. 수소발전입찰시장 총괄 가. 수소발전입찰시장 제도 설계, 개발 및 정책 지원 등 나. 수소발전입찰시장운영규칙 제·개정 다. 수소발전입찰시장위원회 및 실무협의회 운영 라. 수소발전입찰시장 개설 및 운영 2. 수소발전 정책 지원 업무 총괄 가. 수소수급계획 분과위원회 참석 및 정책지원 나. 수소사업법 및 하위법령 제정 검토 및 지원 3. 청정수소발전입찰시장 총괄 가. 제도설계, 개발 밀 정책지원 나. 관련 규정 제·개정 및 위원회 운영 다. 청정수소발전입찰시장 개설 및 운영

부서(원·실)별		분 장 업 무
계통혁신처	계통계획팀	1. 중장기 계통운영 전망 및 대책 수립 가. 전력계통 안정성 분석, 전망 및 대응전략 등 중장기 계통 운영계획 수립 나. 신규 전력설비의 전력계통 영향 분석 및 신뢰도 확보 방안 제시 다. 에너지 전환기 전력계통 안정성 분석, 전망 및 대응전략 수립 라. 재생에너지 수용성 증가방안 마련 및 수용여유 전망 마. 제주지역 중장기 운영전망 및 재생에너지 운영한계 분석 2. 전력계통 운영 및 계획관련 에너지정책 지원 가. 전력수급기본계획 마련을 위한 중장기 안정도 확보대책 제시 나. 발전사업 인허가 지원 및 대규모 소비자 계통영향 검토 다. 동북아 슈퍼그리드 정책지원 및 국내 계통영향 검토 라. 환경급전, 에너지전환 등 에너지정책의 계통영향 검토 및 대책 발굴 마. 전력계통영향평가제도 정책 지원 바. 수소시장 및 중앙계약시장 입찰 전력설비 계통영향 분석 사. 풍력 고정가격계약 입찰 전력설비 계통영향 분석 3. 계통운영여건 변화에 따른 계통계획 분석기법 개발 가. 전력계통 수치해석 전산모형 계획 DB 관리 및 모형 운영 나. 신뢰도와 경제성 고려 계통계획 기법 개발 다. 전력계통 신뢰도 확보를 위한 신기술 분석
	계통개발팀	1. 전력산업 변화에 따른 전력계통 유연성 분석 및 대응전략 수립 가. 발전기 및 보조서비스 기술특성자료 관리 및 운영제도 개선 2. 전력계통 분야 법령 및 규정 검토 및 계통관련 위원회 운영 가. 계통평가위원회(실무협의회, 전문위원회‧워킹그룹) 운영 나. 전력계통신뢰도협의회(산업부) 운영 지원 다. 계통운영분야 법, 고시, 시장규칙 등 제․개정 검토 라. 전력계통 신뢰도 및 보조서비스 운영기준 관리, 실적 분석·평가 및 시스템 운영‧관리
	신재생혁신팀	1. 신재생에너지 관련 계통안정 현안 대응 총괄 가. 신재생에너지 출력제어 기준 나. 신재생에너지 망 수용성 증대 기술 검토 다. 발전설비 기술특성시험 및 계통해석용 모델 관리 라. 신재생 설비 제어성능 확보 및 표준 마련 2. 신재생에너지 감시제어 업무 가. 신재생에너지 종합관제를 위한 IT시스템 기획 및 개발 나. 신재생에너지 발전량 예측시스템(RE) 운영 및 개선 다. 재생E 종합정보 관리 체계 확립

3. 전력시장본부 부서, 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
시장운영처시장운영처	시장운영팀	1. 전력시장 가격결정 가. 초기입찰자료 접수, 확인 및 관리 나. 하루전발전계획 수립 및 결과 검토 다. 한계가격 산정, 공표 및 변동요인 분석 라. 가격결정 데이터파일 취득 관리 및 적정성 검토 마. 발전계획(시장가격결정, 주간, 신뢰도)프로그램 유지보수 및 관리 총괄 2. 전력시장 비용평가 가. 비용평가위원회, 비용평가실무협의회 운영 및 관리 나. 중앙급전발전기 운전비용 제출자료 적정성 검토 및 관리 다. 발전기 운전비용 사후 현장검증(제출자료 현장검증) 라. 발전기 기준용량가격 및 관련 계수 산정 마. 발전기 송전손실계수 등 각종 비용관련 계수 산정 바. 비용평가 마스터 DB 자료 입력 및 관리 사. 연료, 환경 및 배출권열량단가 산정 아. 보조서비스 정산단가 및 예비력용량가치 정산단가 산정 3. 전력시장 운영 및 운영 관련 정책 지원 가. 입찰, 비용평가, 가격결정 관련 제도개선 나. 전력시장워크샵 운영 다. 전력시장 및 전력계통 정보교류협의체 운영
	시장정산팀	1. 전력거래대금(CBP) 정산 가. 전력거래대금 사전, 초기, 최종정산 시행 및 공표 나. 전력거래대금 제도개선, 이의·조정·처리 및 결과에 따른 수정정산 다. 전력거래대금 관련 전력시장 영향 분석 및 환류 2. 전력거래대금(CBP) 결제 가. 전력거래대금 및 수수료의 차수별 청구, 수수 및 결제 집행 나. 전력거래대금 세금계산서 관리, 세무신고 다. 전력거래대금 채권양도, 압류/가압류 등 채권관리·재정보증·채무불이행 관리 3. 국가승인통계(전력시장통계) 발간 4. 전력산업기반기금 (국내 무연탄 지원사업) 집행
	계약시장팀	1. 발전공기업 정산조정계수 제도 개선 및 운영 가. 발전공기업 정산조정계수 산정 및 결과분석 나. 정산조정계수 산정을 위한 DB 및 관련 시스템 관리 2. 민간석탄발전기 정산조정계수 제도 개선 및 운영 가. 민간석탄발전기 정산조정계수 산정 및 결과분석 나. 민간석탄발전기 투자비․총괄원가 산정 및 인정기준 검토 3. 정부승인 차액계약제도 개선 및 운영 가. 정부승인 차액계약실무협의회 및 위원회 운영 나. 정부승인 차액계약 제도 관련 법령 제․개정 정책지원 4. 정산조정계수 및 전력계약시장 관련 정책 지원 및 현안 대응 가. 전력시장가격 안정화 관련 검토 및 정책지원 나. 민간석탄발전기 관련 법적 분쟁(소송 등)등 현안 대응 다. 발전공기업 재무 실적관리 및 분석
	시장고객 총괄팀	1. 전력시장 회원 가입 및 등록 업무 총괄 가. 회원가입 심사 및 전력시장 등록 기준 관리 나. 회원현황 관리 및 등록비, 연회비 징수 다. 전력거래 발전기의 전력시장 등록 및 말소 2. 계량 업무 총괄 가. 계량데이터 취득 및 유효성 검증·관리(회원사 수동 취득 계량값 적정성 확인 등) 나. 계량설비 설치, 봉인, 관리 및 계량데이터 취득 관련 제도 개선 3. 봉인 업무 총괄 가. 계량설비 설치기준, 운영 및 계량등록부 관리 나. 계량설비 오차·검정시험 관리 및 안전성검사 시행 다. 계량설비 봉인 신청접수·기술검토, 봉인시행 및 봉인상태 현장확인 4. 고객만족 업무 총괄 가. 고객만족 경영전략 수립, 고객만족도 조사 및 평가 수검 나. 고객지원센터(콜센터) 운영 및 관리

부서(원·실)별		분 장 업 무
전력신사업처	수요자원 시장팀	1. 일반 수요자원시장(의무감축요청, 자발적DR) 운영 및 개선 가. 등록, 시험, 발령, 낙찰, 평가, 정산 및 결제 나. 참여고객(전기소비자) 전력량데이터 수집, 검증 및 분석 다. 수요관리사업자 관리 및 신규 사업자 창업 지원 라. 일반 수요자원시장 제도 개선 2. 신규 수요자원시장(국민DR, Fast DR, 플러스DR) 운영 및 개선 가. 국민DR 운영 및 확산을 위한 비즈니스 및 제도 연계 나. Fast DR 운영 및 보조서비스 시장 연계 검토 다. 제주 플러스DR 운영 및 내륙 확산을 위한 제도 개선 3. 수요자원시장 관련 국가 에너지정책 지원 및 제도개선 총괄 가. 수요자원시장 관련 국가 에너지정책 수립 지원 나. 신규 수요자원을 활용한 보조서비스 실증 다. 수요자원의 보조서비스 시장 참여방안 검토 라. 에너지부문간 연계(섹터커플링)을 통한 신규 플러스DR 개발 연구과제 수행
	전력 신사업팀	1. 중개시장 및 예측제도 관련 업무 가. 중개시장 및 예측제도 관련 제도개선 업무 나. 중개시장 및 예측제도 운영 업무 다. 중개시장 및 예측제도 관련 시스템 운영･개선 업무 라. 중개시장 규칙개정위원회 운영 2. 직접PPA 관련 업무 가. 직접PPA 관련 제도개선 업무 나. 직접PPA 운영 업무 다. 직접PPA 관련 시스템 운영･개선 업무 3. 신재생e 전기신사업* 관련 정책지원 * 전기자동차충전사업, 소규모전력중개사업, 재생에너지전기공급사업 가. 전기신사업 관련 신규 법령 내용 검토 등 정부 지원 나. 해외 전기신사업 동향 조사·분석
	신재생 시장팀	1. REC 현물시장/계약시장 정산, 결제 및 운영 가. REC 소유권 이전 및 이력관리 나. 신재생원스톱 사업정보통합포털 운영 및 개선 다. REC 거래시장 거래수수료 결제 라. 공급인증서 거래시장 참여자 회원가입 및 제반 업무 수행 마. REC, RPS 관련 이슈 및 주요 민원 대응 2, RPS 의무이행비용 정산 업무 총괄 가. RPS 자체건설 가중평균단가 산정 나. RPS 이행비용의 비용평가 및 시장정산 반영수준 산정 다. RPS 의무이행비용 정산(월간·연간) 3. RPS 제도 및 정책지원 업무 총괄 가. RPS 제도, 시스템 개선 및 정책지원 나. 기후신재생비용실무협의회 운영 4. 신재생 발전차액 지원사업 운영

부서(원·실)별		분 장 업 무
스마트그리드실	스마트 그리드실	1. 지능형전력망 산업 관련 정책지원 총괄 가. 지능형전력망 기본계획 및 시행계획 수립 나. 지능형전력망 제도개선 방안 마련 다. 지능형전력망 관련 위원회 운영 및 관리 라. 국내외 지능형전력망 기술조사 분석 2. 지능형전력망 산업 진흥을 위한 국가 정책과제 수행 3. 지능형전력망 국제협력 활동 수행 가. ISGAN 등 국제협의체 참석 및 행사 지원 나. 국제 W/G 및 공동연구과제 참여 4. 분산에너지 활성화 관련 정책지원 총괄 가. 분산에너지 활성화 제도개선 방안 마련 나. 분산에너지 활성화 관련 대내외 협력 및 대응
	SG기획 사업팀	1. 지능형전력망 국가 정책 사업 지원(기술/사업 분야) 가. 지능형전력망 기술, 기기 및 제품 등 인프라 보급·확산 사업(AMI등) 나. 지능형전력망 기술의 실증사업 추진 다. 지능형전력망 정보의 보호 및 안전성 확보 2. 지능형전력망 산업진흥 사업모델 개발 가. 전력시장 제도 기반 신사업 모델 개발 나. 분산에너지 활성화 신사업 모델 개발 다. 지능형전력망 인프라(AMI,EV,ESS) 활용 신서비스 개발 3. 지능형전력망 기술개발 지원 및 실증 가. 지능형전력망 기술개발(VGI 등) 지원사업 나. 지능형전력망 기술 실증 및 효과 검증, 확산 다. 지능형전력망 기술 표준화, 시험, 인증 개발 지원 4. 분산에너지 활성화, 탄소중립 대응을 위한 산업사례 조사·분석

4. 전력계통본부 부서, 실

부서(원·실)별		분 장 업 무
계통운영처	수급계획팀	1. 전력계통 운영 총괄 가. 연․월간 전력수급 전망 검토 및 단기(1년 이내) 전력수급 운영계획 수립 나. 4계절 상시 전력수급 안정대책 수립 다. 주간 발전기 운영계획 수립 및 일일수급동향 관리 라. 연간 휴전계획 검토 및 승인 마. 단기 전력수급 안정대책 수립(미세먼지 대책 적용계획 수립) 2. 전력계통 운영 관련 검토 업무 가. 제약연료 적정 사용물량 산정 나. 발전설비용량 변경 적용, 관리 및 연․월간 전력계통 운영실적 분석 다. 신설 발전기 시운전 전력 활용방안 검토 및 준공 관리 라. 신재생전원 공급능력 평가, 현황 관리 및 발전실적 분석
	계통기술팀	1. 전력계통 운영계획 수립 가. 동․하절기 계통 운영계획 수립 및 실계통 피드백 대응 나. 춘․추계 경부하기 전력계통 운영계획 수립 다. 발전단지 고장파급방지장치 운영대책 수립 라. 전력설비 신·증설 운영방안 수립 마. 전력설비 고장 등 계통환경 변화(1개월 이상 지속)에 대비한 운영계획 수립 2. 신전력설비 및 신재생전원 관련 계통 운영계획 수립 가. HVDC 등 인버터 기반 신전력설비 운영기술 기반 마련 및 관련 계통운영 방안 수립 나. 신재생에너지 계통영향 분석 및 운영방안 수립 다. 제주지역 HVDC 및 신재생전원 운영방안 수립 3. 중기 전력계통 안정화 방안 검토 및 안정운영 지원 업무 가. 익년도 계통운영 신뢰도 평가 및 개선 대책 수립 나. 무효전력 수급 계획 수립 및 발전기 전압운영 방안 검토 다. 발․변전소 주변압기 탭 정정 및 계통안정화장치(PSS) 운영 종합 라. 국제 기술활동(GO15) 기술업무 총괄 4. 전력계통 복구계획 수립 및 영향 분석 가. 전계통 정전시 복구계획 수립 및 교육 시행 나. 자체기동 발전기 시험 및 시송전 계통 점검 다. 해외 광역정전 사례 분석 라. 가혹한 고장에 대한 영향 분석 및 복구계획 수립
	계통보호팀	1. 전력설비 보호 관련 업무 총괄 가. 보호장치 운영기준 및 보호 방식 적용기준 수립 나. 전력설비 보호장치 보호협조 검토 및 동작분석 다. 신전력설비(HVDC, FACTS 등) 보호기술 기반 구축 라. 계통현상분석장치 적용계획 수립 및 관리 2. 전력계통 고장 관련 업무 총괄 가. 전력계통 고장조사 및 재발방지대책 수립 나. 전력계통 고장예방 활동 업무 다. 전력계통 고장 관련 기술 분규 조정 라. 전력설비 정지관리 기준 수립 및 고장실적 관리 마. 보호계전기 동작실적 분석 및 현황 관리 3. 광역계통 보호 관련 업무 총괄 가. 저주파수계전기 부하차단방식 수립 및 운영 나. 고장파급방지시스템 설계 및 운영관리 종합 다. 유효접지 검토 및 개선방안 수립

부서(원·실)별		분 장 업 무
정보기술처정보기술처	디지털혁신팀	1. IT 관리체계 수립, 개선 및 관리 가. 메타데이터 표준, DB 품질 관리 및 관련 시스템 운영 나. 형상관리시스템 운영 정책 관리 및 관련 시스템 운영 다. 공공데이터 제공 및 관련 시스템 운영 라. IT 규정 관리 및 국제표준(ISO20000) 인증 관리 마. 정보기술 아키텍처 관리 및 표준화된 공용 IT 개발 및 운영 환경 구축 2. 전사 디지털 전환 정보화 계획 수립 및 관리 가. 중장기 디지털 전환 정보화 전략, 계획 수립 및 관리 나. 디지털 전환 대응 정보화 역량개발을 위한 IT 교육계획 수립 다. 전사 정보화사업 심의위원회 및 과업심의위원회 구성‧운영 3. 사무자동화 분야 S/W 구축‧운영 및 개선 가. 대표 홈페이지, 모바일 앱 시스템 구축 및 운영 나. 전자결재, 인트라넷, 그룹웨어 시스템 구축 및 운영 다. 전사적 자원관리시스템(ERP) 개선(차세대 ERP 전환 등)‧구축 및 운영 4. 사무자동화 분야 H/W 구축‧운영 및 보강 가. 데스크탑 가상화 시스템, 클라우드 구축 및 운영 나. 본사 네트워크 회선, OA설비, 정보통신설비 구축 및 운영 다. 정보통신 인프라 및 방송설비 구축 및 운영 라. 사무자동화 시스템 보안 관리 5. 대외 정보화 실태평가 수검 및 대내외 협력 가. 행정안전부 전자정부 성과관리 및 데이터 품질관리 평가 수검 나. 동반성장 협의체 구성 및 운영 다. 행정안전부 공공데이터 운영실태 평가 수검 라. 행안부 데이터기반행정 정책 대응 총괄 마. 전사 정보화사업 발주 검토 및 지원
	계통시스템팀	1. EMS S/W(SCADA, AGC, NA, DB, DTS) 운영 및 기능 개선 가. 연간 운영계획 수립 및 운영실적 분석 나. 지원시스템(EIS, HDMS, 자료연계, 신재생취득 등) 운영 다. 유지관리, 개선업무 위험성 평가 라. EMS 품질(메타데이터 포함) 및 형상 관리 2. 전력IT 인프라(전원설비, 급전전화, 전력계통반), EMS H/W (서버, 네트워크 등) 운영 및 기능 개선 가. 연간 운영계획 수립 및 운영실적 분석 나. 주요정보통신기반시설 보안대책 수립 및 관리 다. 전력IT관제센터 운영 및 출입보안 관리 라. 유지관리, 개선업무, 위험성 평가 및 재난안전 관리 3. 신시장 제도 및 재생E 관련 시스템 구축 및 운영 가. 통합UC시스템 유지관리 및 기능개선 4. 회원사 계통자료 취득 관리 가. 전력계통 취득자료 현장검증 및 정확도 관리
	시장시스템팀	1. 전력시장 시스템(CBP) S/W 운영 및 기능 개선 가. 입찰, 이파워 마켓, 모바일, 계량 시스템 나. 비용평가, 회원관리, 마스터, 정산, 정산 시뮬레이션 시스템 다. ASDAS, 시장통계, DW, 전자세금계산서 시스템 라. 전력IT고객서비스센터 운영 2. 전력신시장 및 계통운영시템 S/W 운영 및 기능 개선 가. DR 거래시스템 나. REC 계약시장/전자계약/현물시장 시스템 다. 신재생통합포털, 소규모전력중개시장, 직접PPA 제도 운영 시스템 라. 발전기정비관리 시스템, 발전설비용량 및 전력설비 고장관리시스템 등 부대 시스템 3. 전력시장 및 전력신시장 시스템 인프라 운영 및 성능 보강 가. H/W, 상용 S/W·DBMS 운영 및 성능 개선 나. 주요정보통신기반시설 보안대책 수립 및 관리 다. 유지관리, 개선업무, 위험성 평가 및 재난안전 관리 라. 시장시스템 품질(메타데이터 포함) 및 형상 관리 4. 차기전력시장제도 개편 대응 및 기술지원 가. 시장 개편 관련 전력시장 및 전력신시장 시스템 기능개발 나. 수소시장 시스템 인프라 지원
	차기IT 추진실	1. 차기 전력계통운영시스템(EMS) 설계 및 구축 가. 사업 기획, 구축, 관리 총괄 나. 차기 전력계통운영시스템(EMS) 관련 SW 개발 및 검증 다. 인프라 설비(H/W, 네트워크) 구축 라. PMO, 감리 2. 차기 전력시장운영시스템(MMS) 설계 및 구축 가. 사업 기획, 구축, 관리 총괄 나. 정산, 시장운영 지원, 시장통계 등 개발 및 검증 다. 인프라 설비(HW, 네트워크) 구축 라. PMO, 감리 3. 차기 제주 전력계통 운영시스템(EMS) 설계 및 구축 가. 사업 기획, 구축, 관리 총괄 나. 응용SW 개발 및 검증 및 인프라 설비(HW, 네트워크) 구축 다. 감리 4. 관제 인프라 설비 구축 가. 차기 EMS 관제 인프라 설비 구축 나. 차기 제주EMS 관제 인프라 설비 구축

부서(원·실)별		분 장 업 무
중앙전력관제센터중앙전력관제센터	수급운영팀	1. 일간 발전기 운영계획(신뢰도발전계획) 수립 가. 특수경부하 및 국가 주요행사 관련 운영계획 수립 나. 신뢰도발전계획 수립용 발전기 특성 자료 관리 다. 수급운영시스템(발전실적, 급전운영 등) 관리 2. 전력수급 운영 관련 검토 및 실시간 관제업무 지원 가. 전력수급 및 재해 등 비상시 단기 운영대책 수립 나. 전기품질(주파수) 운영계획 수립 및 실적관리 다. 실시간(당일) 전력수급 운영상태 감시 및 지원 라. 관제운영기술 개발 및 시장개선 업무 지원 마. 계통운영보조서비스 기술특성 측정자료 수집, 관리 3. 관제사 교육 가. 관제사 교육, 훈련계획 수립 및 시행 나. DTS 훈련용 시나리오 개발 및 훈련 시행 다. 관제사 자격제도 운영 및 개선 4. 전력분야 비상대책 상황실 운영 및 비상대응 훈련 업무 가. 비상시 위기대응 모의훈련 나. 유관기관 합동훈련 계획 수립 및 시행 5. 통합UC 시운전 총괄 가. 통합UC 실무적용을 위한 시운전 및 개선사항 도출 나. 통합UC를 활용한 발전계획 모의 및 결과 분석
	송전운영팀	1. 송·변전설비 운영 관련 업무 총괄 가. 송·변전설비 월간, 일간 휴전 검토 및 승인 나. 송전 제약 한계량 설정, 송전망 운영범위 조정 및 관리 다. 송·변전설비 기기번호 부여 및 급전계통 도면관리 2. 송전망 운영 관련 대책 검토 업무 가. 단독계통 복구방안 및 자연재난대비 송전망 안전 대책 나. 특수경부하 및 국가 중요행사 대비 송전망 운영방안 수립 다. 전력설비 고장 등 계통환경 변화시(1개월 이내 종료) 단기운영대책 수립 라. HVDC 송전영향평가 및 휴전 대응전략 수립 3. 전기품질(계통전압) 운영계획 수립 및 실적관리 가. EMS 계통해석기능 파라미터 개선 및 상정 고장 목록 관리 지원
	수요예측팀	1. 단기(실시간·일간․주간) 전력수요예측 업무 총괄 가. 단기(실시간, 하루전 발전계획용, 신뢰도 발전계획용, 특수경부하기간, 주간) 수요예측 나. 단기 수요예측 오차율 실적분석 및 관리 다. 단기 전력수요 특성분석 및 시간대별 영향요인 분석 라. 단기 수요예측 시스템, 프로그램(실시간, 일간, 주간) 관리 및 기능개선 마. 예측관련 DB 및 분석시스템 기능 관리 2. 중기(월간, 동·하계, 연간) 최대전력 수요예측 업무 총괄 가. 중기(월간, 동·하계, 연간) 최대전력 수요예측 나. 중기 수요예측 오차율 실적 분석 및 관리 다. 중기 전력경제 특성 및 정책·사회적 영향요인 분석 라. 다양한 신규 수요예측 알고리즘 조사, 개발 3. 신재생 및 에너지기상 업무 총괄 가. 신재생에너지 발전량 예측, 영향 분석 및 예측기법 개발 나. 신재생 전원 영향 분석, BTM 설비용량 추정기법 개발 및 추적관리 다. 에너지기상(초단기~중기) 및 기후(장기) 예보 및 분석 라. 에너지기상 컨텐츠 및 서비스 연구개발 마. 단기 수요예측 관련 유관기관(기상청, 학계, 정부 등) 협업
	중앙관제부 (6부)
		1. 전력 계통 실시간 운영 총괄 가. 실시간 전력계통 운전상황 감시 및 조작 지시 나. 실시간 전력수급 운영 및 예비력 관리 다. 실계통 송전제약 검토 및 적용 라. 계통주파수 및 전압 조정 마. 신재생에너지 발전량 감시·제어 바. 전력계통 고장발생시 복구 및 조작 지시 사. 신뢰도발전계획 변경 수립 아. 전력계통 운전실적 자료수집 및 기록관리 자. DTS 활용 고장복구 모의훈련

5. 전력계통본부 직속 제주본부 및 지사

(제주본부, 지사)		분 장 업 무
제주본부	기획실	1. 제주지역 중장기 수급기본계획 수립 업무 가. 전력수급기본계획 수립을 위한 제주 소위원회 운영 나. 제주지역 장기수요전망을 위한 GRDP 산정 다. 계획수립을 위한 DB 구성 및 후보전원 검토 라. 제주지역 중장기 전력수급 전망 2. 제주지역 실시간 전력시장 운영 업무 가. 실시간 전력시장 운영을 위한 수요예측 나. 실시간 전력시장 운영시스템 운영 및 고도화 (온라인 수요예측, 재생출력 예측, 지도감시 시스템) 다. 실시간 전력시장 시범사업 운영 지원 라. 제주도 에너지 정책사업 및 실증사업 지원 3. 제주본부(신/구사옥) 재난안전, 사옥관리 및 총무 업무 등 가. 제주본부 재난/산업안전, 일반보안/시설보안 및 사옥/사택 관리 나. 경영지원(총무, 인사 등) 및 기획(전략, 성과 등) 업무 지원 다. 제주본부 홍보사업 및 대외협력 사업 총괄 라. 제주본부 개최 행사 주관
	운영실	1. 제주지역 전력계통 운영 업무 가. 제주지역 전력계통 안정운영 방안 수립·시행 나. 일일 전력수요예측 및 일간 발전계획 수립 다. 제주지역 전력설비(발전, 송전) 휴전계획 수립·시행 라. 제주지역 신재생에너지 출력제어 실적관리 및 균등화 검토 마. 제주지역 관제사 교육계획 수립 및 시행 2. 제주 전력IT시스템(제주 EMS포함) 운영 및 기능개선 가. 연간 운영계획 수립 및 운영실적 분석 나. 제주 전력IT S/W 유지관리 및 기능개선 다. 제주 전력IT 인프라/하드웨어 유지관리 및 성능개선 라. 제주지역 전력계통 취득자료 데이터 정확도 검증 마. 주요정보통신기반시설(제주EMS) 보안대책 수립 및 관리 3. 제주지역 전력계통 실시간 운영 총괄 가. 실시간 전력계통 운전상황 감시 및 조작 지시 나. 실시간 전력수급 운영 및 연계선 수전량 조정 다. 실시간 신재생에너지 발전량 예측·감시·제어 라. 계통주파수 및 전압 유지 마. 전력계통 고장발생시 복구조작 4. 제주지역 실시간시장 운영(실시간시장팀 협업) 가. 실시간 시장 관제 나. 다단계 발전계획 수립 다. 입찰 검증 및 가격결정 라. 실시간 계통과 시장 환류

(제주본부, 지사)	분 장 업 무
경인지사	1. 비수도권 154kV 송전망 운영 가. 비수도권 154kV 송전망 실시간 운전상황 감시, 조작지시 및 고장발생 시 복구 조작 나. 경인전력관제센터 운영계획, 관제사 훈련계획 수립 및 시행 2. 경인 전력IT관제센터 운영 가. 경인 EMS 시스템(H/W 및 S/W) 운영 및 유지관리 나. 경인 후비 CBP 시스템(H/W 및 S/W) 유지관리 3. 경인지사 안전, 보안, 사옥 관리 및 총무 업무 가. 재난/산업안전, 일반/시설/정보보안 및 사옥 관리 나. 경영(총무, 인사 등) 및 기획(전략, 성과 등) 업무 지원 다. 경인지사 개최 행사 주관 및 지역사회공헌활동 수행 4. (중앙전력관제센터 비상시) 중앙전력관제센터 역할 수행

6. 독립기구

부서(원·실)별	분 장 업 무
감 사 실	1. 내부감사 가. 종합, 특정, 일상감사 등 나. 계약 제안서평가, 사무인계인수, 채용 및 승격심사 입회 다. 사전컨설팅 및 적극행정 면책제도 운영 2. 외부감사 수감 총괄 가. 감사원, 산업통상자원부 등 3. 청렴‧부패방지 업무 가. 반부패 추진계획 수립 및 운영 나. 부패방지경영시스템 관리 다. 부패영향평가 시행 라. 청렴교육 및 청렴캠페인 시행 마. 국민권익위원회 종합청렴도 평가 업무 4. 공직기강 업무 가. 공직기강 및 임직원 행동강령 이행실태 점검 나. 갑질피해, 채용비리 신고센터 등 민원 및 신고업무 처리 다. 외부강의‧회의 등 신고제도 운영 라. 공직자윤리법 관련 업무(임원 재산등록, 취업제한 등) 5. 내부통제 총괄 업무 가. 내부통제체계 수립 등 나. 감사원 자체감사활동 평가 업무
시장감시실	1. 전력시장 감시업무 가. 법령 및 시장규칙 위반여부 감시·조사 나. 전력시장 감시제도 개선 및 시장감시시스템 운영 다. 시장규칙 위반에 대한 처리 업무 라. 시장별 감시지표 마련, 종합감시체계 구축 2. 전력시장 전문위원회 운영 가. 시장감시,정보공개,분쟁조정 위원회 운영 3. 시장동향 조사·분석 및 시장분석보고서 작성

(별표 3) <개정 2010. 3. 25., 2010. 12. 31., 2012. 1. 13., 2013. 1. 23., 2013. 12. 12., 2015. 2. 6., 2015. 10. 30., 2016. 12. 30., 2018. 4. 25., 2018. 10. 17., 2019. 1. 15., 2019. 2. 25., 2019. 6. 11., 2020. 1. 16., 2020. 5. 26., 2020. 12. 23., 2022. 1. 21., 2022. 12. 12., 2022. 12. 29. 2023. 12. 26.>

직급별 정원

직 급	임원	1		2	3	4	별정직	공무직	총 계
		(갑)	(을)
인원(명)	3	6	14	47	168	233	16	26	513

※ 정원표 내 임금피크제 별도정원은 포함하지 않음