노무0111  당직근무요령

제정 2001. 04. 02.

개정(1차) 2005. 04. 06.

개정(2차) 2014. 12.

개정(3차) 2017. 01. 04.

개정(4차) 2017. 11. 14.

개정(5차) 2023. 11. 1.

개정(6차) 2026. 1. 14.

노무0111-

제1조(목적) 이 요령은 개정된 「국가 공무원 당직 및 비상근무규칙」을 기본으로 변화되는 행정환경에 적합하게 전력거래소의 당직근무제도를 표준화하여 당직 운영의 효율성을 향상 시킬 목적으로 당직근무의 내용을 사전에 명시한다. <개정 2023. 11. 1.>

제2조(당직의 구분 및 휴무) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.

② 숙직근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 끝난 때부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 시작될 때까지로 한다. 숙직근무 종료시각이 정상근무일인 경우 휴무한다. <신설 2014. 12.>

③ 일직은 토요일과 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다. <신설 2014. 12., 개정 2017. 1. 4.>

④ 당직근무 종료시각이 속하는 날이 토요일 또는 공휴일인 경우 그 다음 정상근무일에 숙직은 1일, 일직은 0.5일 휴무한다. 다만, 업무 등 불가피한 사유로 인하여 그 다음 정상근무일에 휴무가 어려운 경우는 당직근무 종료 후 첫 정상근무일로부터 10일 이내에 휴무를 사용한다. 정상근무일부터 10일을 산정하는 경우 토요일 일요일, 공휴일을 제외한다. <신설 2023. 11. 1.>

제3조(당직대상자) ① 숙직은 남자직원(여자직원 중 희망자)에 한해 편성할 수 있다.

② 일직은 여자직원, 팀장 보직자로 편성한다.

③ 임신여성, 6개월 이상 대외파견자, 임금피크 직원, 공무직과 별정직, 비상대비업무, 재난업무 담당자는 근무를 제외한다.

④ 입사 및 퇴사 등 인사명령서를 근거로 사번순으로 관리한다.

➄ 당직근무자는 사번순(휴일, 공휴일 포함)으로 편성한다.

[신설 2023. 11. 1.]

제4조(당직명령 및 변경) ① 당직명령은 근무월 5일전까지 당직 담당부서에서 명령한다.

② 당직명령을 받은 자는 출장, 휴가 등 부득이한 사유(단기)로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 대체근무자를 확보하여 당직근무일 1일전까지 당직근무변경원을 작성하여 당직 담당부서에 제출한다. <개정 2016. 12., 2017. 11. 14.>

③ 당직 담당부서는 당직명령을 받은 자가 교육발령(1년이상), 인사이동(지사), 교대근무발령, 휴직 등 부득이한 사유(장기)로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 당직 담당부서에서 익월 차순위 근무자를 대체근무자로 당직명령한다. <신설 2017. 11. 14>

④ <신설 2014. 12., 개정 2017. 1. 4., 2017. 11. 14., 삭제 2023. 11. 1.>

제5조(당직신고 및 인계인수) ① 당직근무자는 당직 담당부서에 당직근무 시작시간 1시간전에 당직 신고를 하여야 한다. 다만, 토요일ㆍ공휴일의 당직근무자는 그 직전 정상근무일에 당직신고를 하여야 한다. <개정 2014.12., 2017. 1. 4.>

② 당직근무자는 제1항의 당직신고 전에 당직 담당부서로부터 당직근무 일지와 그 밖에 필요한 당직용 비품을 인수하여 확인하여야 하고, 당직근무를 마칠 때에는 당직 담당부서에 인계하여야 한다. 다만, 토요일·공휴일에는 일직근무자와 숙직근무자 간에 인계·인수한다. <개정 2014.12., 2017. 1. 4.>

제6조(당직근무간 이상유무 확인)

① 시설방호관련 : 종합상황실 → 당직실

➁ 재난안전관련 : 방재실 → 당직실

➂ 전력IT관련 : 전력IT근무자 → 당직실

➃ 전력계통관련 : 중앙전력관제센터 → 당직실

➄ 정보보안관련 : 사이버안전센터 → 당직실

➅ 일일상황보고 : 당직실 → 기후에너지환경부 초기대응상황실

[신설 2023. 11. 1.] <개정 2026. 1. 14.>

제7조(당직비 지급) ① 당직근무자 각 1인에 대하여 예산편성지침에 의거 지급하며, 필요한 경우 예산담당부서와 협의하여 추가로 지급할 수 있다. <개정 2014. 12.>

② 당직비 지급방법은 월별 일괄지급하되 익월 7일 이내 지급한다. <개정 2023. 11. 1.>

제8조(당직근무자의 준수사항) 당직근무자는 근무상의 공무(公務)가 아닌 용무로 당직실을 이탈해서는 아니 되며, 당직자로서의 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다. <신설 2017. 1. 4.>

제9조(당직근무자의 일반 임무) ① 당직근무자는 다음 각 호의 사항을 성실히 이행하여 모든 사고의 발생을 미리 방지하여야 한다.

1. 사내 보안상태의 순찰·점검

2. 정상근무시간 외의 근무자 현황 유지

3. 문서의 수발·인계 또는 관리

4. 전화민원의 응대

5. 안보팩스 송수신 및 비상근무 발령 시 비상소집 등의 조치

② 당직근무자는 근무 중에 접수된 문서나 발생한 업무가 긴급히 처리해야 할 사항일 때에는 지체 없이 비상재난안전 담당부서에 연락하거나 이사장에게 보고하고 필요한 조치를 하여야 한다.

[신설 2017. 1. 4., 개정 2023. 11. 1.]

제10조(당직점검) 비상재난안전 담당부서장은 필요한 경우에는 당직근무상태를 수시로 점검하거나 당직 및 상황근무 업무담당자로 하여금 점검하게 할 수 있다. (2016.12. 신설)

제11조(보칙) 당직근무에 관하여 위 요령에 명시되지 않은 사항에 관하여는 「국가 공무원 당직 및 비상근무규칙」을 준용한다. <개정 2017. 1. 4>

부    칙

이 요령은 2001. 4. 2.부터 시행한다.

부    칙

이 요령은 2005. 4. 6.부터 시행한다.

부    칙 (2014. 12.)

제1조(시행일) 이 요령은 2015. 1. 2.부터 시행한다.

제2조(적용) 지사의 경우, 이 요령을 참고하여 여건에 맞는 당직 및 상황근무를 실시한다.

부    칙

이 규정은 2017. 1. 4.부터 시행한다.

부    칙

이 규정은 2017. 11. 14.부터 시행한다.

부    칙(2023. 11. 1.)

이 규정은 2023. 10. 18.부터 시행한다.

부    칙(2026. 1. 14.)

이 규정은 정부조직법 부칙(2025. 10. 1.) 제1조 본문에 따른 시행일에 시행한다.

(별표 1) 당직근무일지 <신설 2014. 12., 개정 2017. 1. 4., 2026. 1. 14.>

(앞면)

당 직 근 무 일 지 20 . . .( )요일 (일직・숙직)					결재	담 당			차 장				팀 장
당직근무자	(인)
지시받은 사항			조치사항
지시한 사항			조치 결과확인
보고사항			사내근무자현황
			소속(부서명)							인원수		근무시간
특기사항
당 직 상 황
시 간	내 용											처리자
상 황 보 고 (수시)
1차 보고				2차 보고
부 서	시 간	내 용		부 서				시 간			내 용
방재실				방재실
경비실				경비실
전력IT 전산실				전력IT 전산실
KPX사이버안전센터				KPX사이버안전센터
중앙전력 관제센터				중앙전력 관제센터
기후에너지환경부 종합상황실				기후에너지환경부 종합상황실

(뒷면)

사무실 순찰 점검사항
순 찰 시 간	발견사실 및 처리개요			순 찰 자
부터 까지				(인)
부터 까지				(인)
부터 까지				(인)
순찰 착안사항 (양호 ○, 불량 ×)
구 분		점검 결과	구 분		점검 결과
각 사무실 문개폐 여부			7. 야간 근무 장소에 전열기 사용여부
2. 출입문 시건장치 고장여부			8. 전기설비의 불안전 상태여부
3. 보호구역 출입통제 상태			9. 인화물 및 위험물질 방치여부
4. 건물벽 및 우천시 누수여부			10. 소화기구 정위치 비치여부
5. 화장실 수도점검			11. 방화문 근처와 피난통로에 장애물은 적치 여부
6. 소등 및 전기기기 플러그 제거 이행상태			12. 사내근무자의 화재경보 및 통보요령 숙지상태

※ 지사 당직근무일지는 별도운영