붙임 2

임직원 행동강령 개정안

1. 개정이유(배경)

가. 청렴 옴부즈만 회의 결과 반영

○ 청탁금지법과 일부조항 불일치 등의 사항 개정 필요

○ 직무관련자와의 사행성 행위 항목에서 골프 제외

2. 주요 개정내용

가. 청탁금지법에 반하지 않는 범위 내에서 골프 가능

나. 경조사 가능 비용을 청탁금지법에서 정한 한도 내로 일치

다. 임직원 단체행사 시, 청탁금지법에서 정한 한도 내에서 협찬 가능

붙임 : 임직원행동강령 신구 대비표

임직원행동강령 신구 대비표

현 행	개 정 안
제14조(직무관련자와의 사적인 접촉 제한 및 전관예우 등 금지) ① 임직원은 직무를 수행함에 있어서 직무관련자 및 직무관련 거래소 퇴직자(이하‘퇴직자’라 한다)와 각호에 해당하는 사적인 접촉을 하여서는 아니 된다.(2014. 10. 31. 신설) 1. 직무관련자인 퇴직자와 함께 골프를 하는 행위 (이하생략) 제25조(직무관련자에게 협찬 요구 제한) ① 임직원은 체육대회, 불우이웃돕기를 위한 행사, 동호인 활동 등 거래소가 지원하는 행사를 진행하면서 직무관련자에게 직위를 이용하여 협찬을 요구하여서는 아니 된다. 다만, 직무관련자와 공동으로 행사를 진행하는 경우에는 제외한다. 제29조(건전한 경조사 문화의 정착) ① 생략 ③ 임직원은 경조사와 관련하여 5만원을 초과하여 금품 등을 주거나 받아서는 아니 된다. (이하생략)	제14조(직무관련자와의 사적인 접촉 제한 및 전관예우 등 금지) ① 임직원은 직무를 수행함에 있어서 직무관련자 및 직무관련 거래소 퇴직자(이하‘퇴직자’라 한다)와 각호에 해당하는 사적인 접촉을 하여서는 아니 된다.(2014. 10. 31. 신설) 1. 직무관련자 및 퇴직자와 함께 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(이하 청탁금지법)에 반하는 골프를 하는 행위 (이하생략) 제25조(직무관련자에게 협찬 요구 제한) ① 임직원은 체육대회, 불우이웃돕기를 위한 행사, 동호인 활동 등 거래소가 지원하는 행사를 진행하면서 직무관련자에게 직위를 이용하여 협찬을 요구하여서는 아니 된다. 다만, 청탁금지법을 위반하지 않는 한도 내에서 직무관련자와 공동으로 행사를 진행하는 경우에는 제외한다. 제29조(건전한 경조사 문화의 정착) ①생략 ③ 임직원은 경조사와 관련하여 10만원을 초과하여 금품 등을 주거나 받아서는 아니 된다. (이하생략)

현 행	개 정 안
제32조(직무관련자와의 골프 및 사행성 행위 금지) ① 임직원은 직무관련자(임직원의 소관업무와 관련하여 직접적이고 사적인 이해관계가 있는 민간인 또는 단체)와 골프, 마작, 화투, 카드, 도박 등 사행성 행위를 같이 하여서는 아니 된다. ②~④생략	제32조(직무관련자와의 골프 및 사행성 행위 금지) ① 임직원은 직무관련자(임직원의 소관업무와 관련하여 직접적이고 사적인 이해관계가 있는 민간인 또는 단체)와 골프 마작, 화투, 카드, 도박 등 사행성 행위를 같이 하여서는 아니 된다. ②~④생략