<붙임 1>

임원추천위원회 운영규정 개정(안) 신·구조문 대비표

현 행

개정(안)

주요 개정사항

제1조(목적) (생  략)

제2조(적용범위) ①이 규정의 적용을 받는 임원은 거래소 이사장 및 감사를 말한다.

(2010. 4. 2 개정)

②위원회에 관하여는 관계법령 및 거래소 정관 또는 다른 규정에서 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용하고, 이 규정에 정함이 없는 사항에 대하여는 기획재정부의 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」에서 규정한 내용을 준용한다.(2008. 9. 30 개정)

③~⑤ (생  략)

제3조 (생  략)

제4조(구성) ①위원회의 위원 정수는 5인에서 15인 이내의 범위내에서 이사회의 의결로써 정한다.(2008. 9. 30개정)

② (2008. 9. 30 삭제)

③이사회가 선임하는 위원의 정수는 위원회 위원 정수의 2분의 1미만과 3분의 1이상으로 한다. (2015. 10. 30 개정)

④~⑩ (생  략)

제5조 ~ 제6조 (생  략)

제7조 ① (생  략)

②제1항의 규정에 의하여 임원후보의 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우에는 산업통상자원부, 기획재정부 및 인사혁신처에 그 기관의 인터넷홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다.(2008. 9. 30 개정)

③ (생  략)

제8조(자격요건) ①거래소 임원후보 응모자격은 다음의 각 호와 같다. (2010. 3. 31 개정)

1호 ~ 5호 (생  략)

(신  설)

② (생  략)

(신  설)

제9조 (생  략)

제10조(심사기준) ①위원회는 별표 2 및 별표 5의 심사기준에 따라 지원자를 심사한다.

(2010. 4. 2 개정)

② (2010. 4. 2 삭제)

제11조(심사절차 및 방법) ①위원회는 지원자에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만 비상임감사의 경우 기관특성, 모집방법 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있다. (2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정)

②~③ (생  략)

④ 지원자에 대한 심사는 별표 6, 7, 14 및 15의 서식에 따라 실시한다.(2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정)

⑤ (생  략)

⑥ (신  설)

제12조(후보의 추천) ①위원회는 제10조의 심사기준에 따라 선정한 복수의 임원후보를 다음 각 호에 따라 추천한다.

1호~3호 (생  략)

4. (신  설)

② (생  략)

제13조~제20조 (생  략)

부    칙

(생  략)

(신  설)

제1조(목적) (생  략)

제2조(적용범위) ①이 규정의 적용을 받는 임원은 거래소 이사장, 공익대표 비상임이사 및 감사를 말한다. (2010. 4. 2 개정) (2020. 11. XX 개정)

②위원회에 관하여는 관계법령 및 거래소 정관 또는 다른 규정에서 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용하고, 이 규정에 정함이 없는 사항에 대하여는 기획재정부의 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에서 규정한 내용을 준용한다.(2008. 9. 30 개정)(2020. 11. XX 개정)

③~⑤ (생  략)

제3조 (생  략)

제4조(구성) ①위원회의 위원 정수는 5인에서 15인 이내의 범위내에서 이사회의 의결로써 정한다.(2008. 9. 30개정)

② (2008. 9. 30 삭제)

③이사회가 선임하는 위원의 정수는 위원회 위원 정수의 2분의 1미만과 3분의 1이상으로 하며, 양성평등 강화를 위하여 남성 또는 여성 위원의 비율이 위원 정수의 80%를 넘지 않도록 하여야 한다.(2015. 10. 30 개정) (2020.11.XX개정)

④~⑩ (생  략)

제5조 ~ 제7조 (생  략)

제7조 ① (생  략)

②제1항의 규정에 의하여 임원후보의 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우에는 산업통상자원부, 기획재정부, 인사혁신처 및 여성가족부에 그 기관의 인터넷홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다.(2008. 9. 30 개정)(2020. 11.XX 개정)

③ (생  략)

제8조(자격요건) ①거래소 임원후보 응모자격은 다음의 각 호와 같다. (2010. 3. 31 개정)

1호 ~ 5호 (생  략)

6. 비상임이사 후보(2020. 11. XX 신설)

가. 경영에 대한 지식과 경험

나. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식

다. 전력 및 에너지 분야에 대한 이해도

② (생  략)

③비상임감사 후보자는 제1항제6호의 규정 이외에 공공기관운영에관한법률 제30조제2항의 각 호 중 어느 하나의 자격을 갖추어야 한다. (2020.11. XX 개정)

제9조 (생  략)

제10조(심사기준) ①위원회는 별표 2, 및 별표 5 및 별표5의 2의 심사기준에 따라 지원자를 심사한다.

(2010. 4. 2 개정) (2020. 11. XX 개정)

② (2010. 4. 2 삭제)

제11조(심사절차 및 방법) ①위원회는 지원자에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만 비상임임원의 경우 기관특성, 모집방법 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있다. (2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정) (2020. 11. XX 개정)

②~③ (생  략)

④ 지원자에 대한 심사는 별표 6, 7, 14, 및 15, 15의2 및 15의3 서식에 따라 실시한다.(2008. 9. 30 개정, 2010. 4. 2 개정) (2020. 11. XX 개정)

⑤ (생  략)

⑥ 위원회는 관련 법령과 규정에 따라, 임원 구성상의 양성평등 강화를 고려하여 임원 후보자를 심사할 수 있다.

제12조(후보의 추천) ①위원회는 제10조의 심사기준에 따라 선정한 복수의 임원후보를 다음 각 호에 따라 추천한다.

1호~3호 (생  략)

4. 비상임이사 후보 : 산업통상자원부장관에게 추천(2020. 11. XX 개정)

② (생  략)

제13조~제20조 (생  략)

부    칙

(생  략)

부    칙(2020. 11. xx.)

①(시행일) 이 규정은 공포일로부터 시행한다. 다만 비상임이사와 관련한 개정사항은 2021. 1. 1부터 시행한다.

회원대표 비상임이사의 당연직화

관계 법령 및 지침 개정 반영

-『공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침』폐지 반영

여성 대표성 제고를 통한 양성평등 조직문화 정착

여성 대표성 제고를 통한 양성평등 조직문화 정착

비상임이사 후보자 자격요건 신설 및 개정

관계 법령 및 지침 개정 반영

비상임이사 후보자 심사기준 및 평가표 신설

관계 법령 및 지침 개정 반영

비상임이사 후보자 심사기준 및 평가표 신설

여성 대표성 제고를 통한 양성평등 조직문화 정착

비상임이사 임명절차 추가

관계 법령 및 지침 개정 반영

-대규모 기관으로의 변경일로 유예조항

(별표 5)(2015. 10. 30 개정)

비상임감사 후보자 세부심사기준

심 사 항 목	세 부 심 사 기 준
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	◦재무건전성을 비롯한 경영전반에 걸친 감시 및 의견제시를 통한 경영투명성 제고의지
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	◦공공기관 비상임감사로서의 투철한 국가관, 윤리경영 의지 ◦건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력 ◦주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품과 자질 ◦적극적인 업무수행이 가능한 정신적, 육체적인 건강
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	◦전력산업의 환경과 정부정책에 대한 이해 ◦회원조직인 거래소의 지배구조에 대한 이해 ◦전력시장 및 거래소에 대한 이해
공공기관 비상임감사로서의 전문지식	◦ (삭 제) ◦ 공공기관의 재무․회계 부문의 감사 및 의견제시를 할 수 있는 전문지식

(신  설)

(별표 5) (2015. 10. 30 개정) (2020. 11. XX 일부 삭제)

비상임감사 후보자 세부심사기준

심 사 항 목	세 부 심 사 기 준
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	◦재무건전성을 비롯한 경영전반에 걸친 감시 및 의견제시를 통한 경영투명성 제고의지
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	◦공공기관 비상임감사로서의 투철한 국가관, 윤리경영 의지 ◦건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력 ◦주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품과 자질 ◦적극적인 업무수행이 가능한 정신적, 육체적인 건강
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	◦전력산업의 환경과 정부정책에 대한 이해 ◦회원조직인 거래소의 지배구조에 대한 이해 ◦전력시장 및 거래소에 대한 이해
공공기관 비상임감사로서의 전문지식	◦ (삭 제) ◦ 공공기관의 재무․회계 부문의 감사 및 의견제시를 할 수 있는 전문지식

(별표 5의2) (2020. 11. XX 신설)

비상임이사 후보자 세부심사기준

심사항목	세 부 심 사 기 준
경영에 대한 지식과 경험	◦ 조직에 대한 전반적인 이해와 지식 ◦ 경영현안에 대한 진단과 분석 및 대안제시 능력 ◦ 조직을 성공적으로 경영한 경험 ◦ 경영 분야에 대한 폭넓은 경험과 전문성
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	◦ 비상임이사로서의 투철한 국가관, 윤리경영 의지 ◦ 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력 ◦ 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 인품과 자질 ◦ 적극적인 업무수행이 가능한 정신적, 육체적인 건강
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	◦ 전력산업의 환경과 정부정책에 대한 이해 ◦ 회원조직인 거래소의 지배구조에 대한 이해 ◦ 전력시장 및 거래소에 대한 이해

임원 후보자 자격요건과 심사 기준(심사표) 일치

비상임이사 후보자 심사기준 및 평가표 신설

(별표 6)(2015. 10. 30개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

이사장 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (25)	B (23)	C (21)	D (19)	E (17)
최고 경영자로서의 리더십과 비전제시 능력	25
전력 및 에너지분야 전문지식과 경험	25
조직관리 및 경영능력	25
개혁지향적 의지와 추진력	25
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점 수	25	23	21	19	17

20  년    월    일

(별표 6)(2015. 10. 30개정)(2020. 11. XX 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

이사장 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
최고 경영자로서의 리더십과 비전제시 능력	20
전력 및 에너지분야 전문지식과 경험	20
조직관리 및 경영능력	20
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	20
개혁지향적 의지와 추진력	20
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점 수	20	18	16	14	12

20  년    월    일

평가시 임원의 청렴도 평가 강화

(별표 14) (2015. 10. 30개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임감사 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (50)	B (47)	C (44)	D (41)	E (38)
공공기관 비상임감사로서의 전문지식	50
(신 설)
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	50
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점 수	50	47	44	41	38

20  년    월    일

(별표 14) (2015. 10. 30개정) (2020. 11. XX 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임감사 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (50)	B (47)	C (44)	D (41)	E (38)
공공기관 비상임감사로서의 전문지식 조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

임원 후보자 자격요건과 심사 기준(심사표) 일치

평가시 임원의 청렴도 평가 강화

(별표 15) (2015. 10. 30 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임감사 후보 면접심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (25)	B (23)	C (21)	D (19)	E (17)
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	25
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	25
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	25
공공기관 비상임감사로서의 전문지식	25
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점 수	25	23	21	19	17

20  년    월    일

(별표 15) (2015. 10. 30 개정) (2020. 11. XX 개정)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임감사 후보 면접심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A (25)	B (23)	C (21)	D (19)	E (17)
조직운영 및 경영에 대한 감시 능력	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
공공기관 비상임 감사로서의 전문지식	25
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

임원 후보자 자격요건과 심사 기준(심사표) 일치

(신  설)

(별표 15의2) (2020. 11. XX 신설)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임이사 후보 서류심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
경영에 대한 지식과 경험	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

비상임이사 후보자 심사기준 및 평가표 신설

(신  설)

(별표 15의3) (2020. 11. XX 신설)

임원추천위원회 위원	○ ○ ○ (서명)

비상임이사 후보 면접심사 평가표

지원자명 : ○  ○  ○

평 가 항 목	배점	평가등급 및 배점
		A	B	C	D	E
경영에 대한 지식과 경험	30
청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식	30
전력 및 에너지 분야에 대한 이해도	40
합 계	100	( ) 점

※ 평가등급 및 배점란에 “ V ”표시하고, 합계란에 점수를 합계하여 기재

[평가등급별 점수표]

평가등급	A(탁월)	B(우수)	C(보통)	D(미흡)	E(부족)
점수(30점)	30	28	26	24	22
점수(40점)	40	37	34	31	28

20  년    월    일

비상임이사 후보자 심사기준 및 평가표 신설