[붙임6-1]

현   행

개 정 (안)

비 고

제20조(보수) ① 거래소는 각 직종별 특성 등을 고려하여 매년 이사장이 정하는 보수표에 따라 공무직원의 보수를 지급한다.

② 공무직원의 보수는 기본연봉 및 연봉외수당 월액으로 정하며, 지급기준은 ｢별표3｣과 같다. 다만, 특수직무급은 결근, 휴직, 장기위탁교육, 무보직, 직위해제 및 정직기간 중에는 지급하지 아니한다.

③ 보수지급일 및 계산은 직원보수규정 제9조 내지 제14조를 준용한다.(보수항목별 정의 및 적용항목 구체화에 따른 항 변경)

제20조(보수) ① 현행과 동일

② 공무직원의 보수는 기본연봉, 직무급, 법정수당으로 정하며, 지급기준은 ｢별표3｣과 같다. 다만, 직무급 지급과 관련된 사항은 직원보수규정 제16조를 준용한다.

③ 공무직원의 보수와 관련된 보수항목별 정의는 직원보수규정 제3조를 따르며, 이 규정에서 정하지 아니하는 사항은 직원보수규정의 내용을 준용한다.

· 체계적 보수항목별  분류, 직무급 신설 등에 따른 문구수정

제20조의2(통상임금) 공무직원의 통상임금은 기본연봉월액, 특수직무급, 급식보조비, 교통보조비로 한다.(명칭 변경)

제20조의2(통상임금) 공무직원의 통상임금은 직원보수규정 제4조의2를 준용한다.

· 급식보조비 및 교통보조비 폐지에 따른 통상임금 산식 변경 적용

(별표 3-1)

공무직원 기본연봉(월액)표

	1단계	2단계	3단계	4단계	5단계	6단계
사무보조	2,223,100	2,267,840	2,312,570	2,357,300	2,402,020	2,446,780
운전	2,250,320	2,293,430	2,336,550	2,379,670	2,422,770	2,465,890

공무직원 연봉외수당 지급기준표

구 분	지급기준	지급대상
시간외근무수당의 1시간 단가 (휴일근무수당 포함)	통상임금(월액)×1.5/209	-
야간근무수당의 1시간 단가	통상임금(월액)×0.5/209	-
특수직무급	월 20,000원	선임자(법령에 의거 관계기관에 선임 신고되는 경우), 여직원, 비서직무 수행자
급식보조비	월 120,000원	복리후생관리규정 제16조에 따름
교통보조비	월 100,000원	복리후생관리규정 제17조에 따름

공무직원 기본연봉(월액)표

	1단계	2단계	3단계	4단계	5단계	6단계
기본연봉(월액)	2,452,850	2,499,840	2,546,840	2,593,840	2,640,820	2,687,820

공무직원 직무급표 및 법정수당 지급기준표

구 분	지급기준	지급대상
시간외근무수당의 1시간 단가 (휴일근무수당 포함)	통상임금(월액)×1.5/209	-
야간근무수당의 1시간 단가	통상임금(월액)×0.5/209	-
기본직무급	월 220,000원	-
특수직무급	월 20,000원	선임자(법령에 의거 관계기관에 선임 신고되는 경우), 여직원, 비서직무 수행자
급식보조비	월 120,000원	복리후생관리규정 제16조에 따름
교통보조비	월 100,000원	복리후생관리규정 제17조에 따름

주1) 책임직무급, 역할직무급, 역량직무급은 직원보수규정 제16조에 따라 지급한다.

· ’22년도 노사 임금협약에 따른 임금인상률을 반영한 기본연봉(월액)표 개정

· 용어의 정의 변경에 따른 명칭 변경

· 기본직무급 신설, 급식보조비 및 교통보조비 폐지 등을 적용한 지급기준표 변경

(별지 1) (삭제)

공무직원 정원표

직 종	사무보조	운전
인원(명)	21	4

(별지 1) (2022. 12. xx. 삭제)

· 직제규정 별표3의 직급별 정원표에서 통합 관리

부    칙 (2022. 12. xx)

이 규정은 2022. 12. xx.부터 시행한다. 단, 별표 3의 기본연봉(월액)표는 2021. 12 .16.부터 소급하여 적용하고, 별표 3의 직무급 및 법정수당 지급기준표는 2022. 11. 16.부터 소급하여 적용한다.

공무직관리규정 신구조문 대비표