제60차 직제규정 개정(안) 요약

1. 개정이유(배경)

가. 2024년도 조직개편(안) 내용의 직제규정 반영 필요

ㅇ 국정과제 실행력 제고, 경영 효율화, 이해관계자 관점 강화, 미래 역량 향상을 위한 조직개편 시행

나. 2025년도 정기 인력증원 결과(16명)의 직제규정 반영 필요

ㅇ 3직급 4명, 4직급 12명 증원(한시정원 포함)

2. 주요 개정내용

가. ‘24년도 조직개편(안) 반영

ㅇ 스마트그리드실 → 분산에너지·스마트그리드실 명칭 변경

ㅇ 인사노무팀 분리(인재경영팀, 노무복지팀), 시장규칙팀 및 분산에너지정책팀 신설

ㅇ 기타 업무 추가, 이관 등 변경사항 반영

나. ‘25년도 정기 인력증원 결과 반영

현 행

개 정

(별표 3)

직급별 정원

직 급	임원	1		2	3	4	별정직	공무직	총 계
		(갑)	(을)
인원(명)	3	6	14	47	168	233	16	26	513

※ 정원표 내 임금피크제 별도정원은 포함하지 않음

(별표 3)

직급별 정원

직 급	임원	1		2	3	4	별정직	공무직	총 계
		(갑)	(을)
인원(명)	3	6	14	47	172	245	16	26	529

※ 정원표 내 한시정원 포함, 임금피크제 별도정원은 포함하지 않음