윤리경영 운영규정 제1차 개정(안) 신·구 조문 대비표

붙임 2

현 행	개 정 (안)	개정사유
제8조(최고경영진의 역할과 책임) ① 최고경영진은 윤리경영의 최고책임자로서 윤리경영 운영 전반과 그 결과에 대한 책임을 부담한다. ② 최고경영진은 윤리경영책임자의 직무수행을 지원하는 윤리경영 총괄부서를 설치하고 이를 관리·감독하여야 한다. ③ 최고경영진은 비상임이사 중 1인 이상을 윤리경영전문가로 선임하여 통지한다. ④ (신설)	제8조(최고경영진의 역할과 책임) ① 최고경영진은 윤리경영의 최고책임자로서 윤리경영 운영 전반과 그 결과에 대한 책임을 부담한다. ② 최고경영진은 윤리경영책임자의 직무수행을 지원하는 윤리경영 총괄부서를 설치하고 이를 관리·감독하여야 한다. ③ 최고경영진은 비상임이사 중 1인 이상을 윤리경영전문가로 선임하여 통지한다. ④ 최고경영진은 독립적이고 실효적인 윤리경영 업무 수행을 위해 정당한 사유가 없는 한 윤리경영 관리체계 구성원이 승진 기회 및 기타 인사상 불이익을 받지 않도록 하여야 한다.	- 윤리경영 관리체계 구성원의 독립성 확보
제15조(구성) ① 위원회는 임원, 부서장, 감사실장 및 노조대표 1인으로 구성되며 윤리경영의 효율적 추진을 위하여 필요한 경우에는 외부전문가를 위원으로 위촉할 수 있다.	제15조(구성) ① 위원회는 임원, 본부별 주무 부서장, 감사실장 및 노조대표 1인으로 구성되며 윤리경영의 효율적 추진을 위하여 필요한 경우에는 외부전문가를 위원으로 위촉할 수 있다.	- 윤리경영위원회 구성 변경
제17조(회의) ① 위원회는 위원장 또는 위원의 요청에 의하여 위원장이 소집한다. ② 위원회는 분기 1회 개최함을 원칙으로 한다. 다만 위원회의 기능과 관련하여 중요한 사안이 발생한 경우에는 위원장 또는 위원장의 직무를 대행하는 위원이 임시회의를 소집할 수 있다.	제17조(회의) ① 위원회는 위원장 또는 위원의 요청에 의하여 위원장이 소집한다. ② 위원회는 연 1회 개최함을 원칙으로 한다. 다만 위원회의 기능과 관련하여 중요한 사안이 발생한 경우에는 위원장 또는 위원장의 직무를 대행하는 위원이 임시회의를 소집할 수 있다.	- 윤리경영위원회 개최 관련 조항 수정