외부강의․회의 등 요청 시 협조 안내문

	< 협조 요청 사항 >
◈ 전력거래소 소속 임·직원에게 강의·회의 등을 요청할 때에는 아래 사항을 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

□ (공문서로 요청) 강의, 강연, 발표, 토론, 심사, 평가, 자문, 의결 등을 요청할 때에는 반드시 공문서로 요청해 주시기 바랍니다.

☞ 공문서가 아닌 개인적인 전화나 e-메일 등을 통한 요청은 접수되지 않음

□ (대가 지급여부 명시) 강의 등을 요청할 때에는 반드시 대가 지급여부를 공문서에 명시해 주시기 바라며, 대가가 있을 경우에는 붙임1 서식(강의·회의 등 요청서)을 첨부하여 주시기 바랍니다.

※ 요청서 작성시 대가총액, 강의료, 원고료, 여비(교통비), 재료비 등을 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.

☞ 공공기관 임직원은 대가를 받고 강의·회의 등을 할 때에는 반드시 사전신고 및 승인을 받아야 함

☞ 강의요청기관에서 대가 지급여부, 여비(교통비) 포함 여부 등을 명확하게 기재해 주지 않을 경우, 해당 직원은 부적확한 사전 신고로 대가 수령 후 수정 신고, 출장여비 중복 지급시 반납처리 등 여러 불편을 초래하게 됩니다.

□ (대가 상한기준) 강의 등을 요청한 후 그 대가를 지급할 때에는 강의요청기관에서 통상적으로 적용하는 기준을 초과해서는 안 되며, 특히,『강의·강연』의 경우에는 아래 대가기준을 초과하여 지급해서는 안 됩니다.

☞ 강의·강연의 경우 해당 임직원이 아래 기준을 초과하여 수령할 경우, 요청기관으로 초과 수령액을 반납 처리해야 하며, 징계 등 신분상 불이익을 받게 됩니다.

< 직무관련 외부강의·강연 대가기준(상한액) >

(단위: 천원/ 1시간)

구분	임원	1직급	2직급	3직급 이하	비고
최초 1시간	400	230	150	120	원고료, 교재대 포함
1시간 초과	300	120	120	100

※  강의시간 산출기준 : 최초 1시간은 1시간 도달 시, 이후 초과시간은 30분 이상부터 1시간으로 산출(30분 미만은 강의시간에 미포함)

※ 동 기준은 대가 지급기준이 아니고, 기준초과 금액은 받을 수 없는 상한액 개념임

전력거래소 직원에 대한 강의·회의 등 요청서
요청자	기관명				대표자
	담당부서 (담당자)				연락처
요청건명 (사유)
강의 주제	※ 강의 해당시
요청대상자	성 명				소 속
외부강의· 회의유형	□ 교육과정 □ 세미나, 공청회, 토론회, 발표회, 심포지엄 □ 회의 □ 기타( )
활동유형	□ 강의 □ 발표 □ 토론 □ 심사 □ 자문 □ 평가 □ 기타( )
일 시	20 . . . ∼ 20 . . 시 분 ~ 시 분 (시간 )
장 소
대 가	대가(강의료, 참석수당 등)		원고료	여비(교통비 등)		기타		총 액(원)
	총액 원 (※ 1회 평균대가 : 원, 총 시간수 : )
20 . . . 요청기관(요청자)
유 의 사 항
1. 외부강의 등이라 함은 강의를 포함한 세미나, 공청회, 토론회, 발표회, 심포지엄, 교육과정, 회의 등에서 행해지는 강의, 강연, 발표, 토론, 심사, 평가, 자문, 의결, 시험감독 등을 지칭합니다. 2. 요청 건명(사유)에는 교육과정명, 회의명, 행사명 등을 기재하고 강의 해당되는 경우에는 강의주제 또는 교육내용을 기재하여 주시기 바랍니다. 3. 대가는 사전에 요청자에게 공지하고 실 지급액을 기재하되, 반드시 강의료, 원고료, 여비(교통비) 등을 구분하여 기재해 주시기 바랍니다. 여비(교통비 등)은 현금외에 차량 등 교통편의를 제공하는 경우를 포함합니다. - 강의료, 자문료, 참석수당, 심사비는 대가란에 기재합니다.(원고료, 재료비, 교재대 등을 포함한 금액) - 대가 중 원고료만 해당될 경우에만 원고료에 금액을 기재합니다(강의, 강연, 토론, 참석수당 등의 주된 대가가 있는 경우 강의료 등의 대가란에 기재합니다. 4. 외부강의 등 요청 시 반드시 공문에 근거하여 요청하여야 합니다.