청렴 마일리지 운영 현황

□ 개요

○ 반부패 청렴활동 실천 직원에 대한 성과보상으로 청렴문화 확산

□ 운영기간

○ 2010년 05월 청렴마일리지 제도 도입 후 연도별 운영

□ 지표

○ 가점 항목 : 청렴교육 이수, 청렴활동 참여, 제도개선 발굴 및 이행실적, 권고과제 이행 등

○ 감점 항목 : 행동강령 위반, 청렴교육 이수실적 부진 등

□ 인센티브

○ 개인마일리지 : 개인 내부평가 결과에 반영하여 인센티브 차등

□ 운영결과

○ 대상기간 : 2022.11.1. ~ 2023.10.31.

○ 개인 평균마일리지 : 93.5점

- 최고 100점, 최저 22점

○ 마일리지 활용 : 개인 내부평가 반영