2025년 3분기 노사협의회 회의록
회의일시	2025. 9. 23 (수) 9:30
회의장소	본사 6층 이사회회의실
보고사항	(제1호) 전차 시 노사협의회 개최 결과 보고 (제2호) 2025년 3분기 인력 및 채용현황 (제3호) 2025년도 반기 결산 (제4호) 2025년 3분기 조직운영
협의사항	(제1호) 재난구호 휴가 사내규정화 요청 (제2호) 전력거래사 사내 우대방안 마련 요청 (제3호) 공공·민간영역 대상 인력교류 활성화 요청 (제4호) 대정부 인력교류인원 확대 요청

참석현황	구 분	소 속	성 명	참 석
	사용자측	대표위원	김 홍 근	○
		위 원	곽 근 열	○
		위 원	옥 기 열	○
		위 원	박 만 근	○
		위 원	박 기 현	○
	근로자측	대표위원	이 진 우	○
		위 원	오 창 윤	○
		위 원	이 지 현	○
		위 원	김 영 중	○
		위 원	박 상 혁	○

붙임: 회의자료 요약 1부.

(붙임)

노사협의회 회의내용 요약

보고안건 (제1호)		전차 시 노사협의회 개최 결과

ㅇ 사용자측은 전차 시(2025년 2분기) 노사협의회 안건 처리 결과를 보고함

보고안건 (제2호)		2025년 3분기 인력 및 채용현황

ㅇ 사용자측은 2025년 3분기 기준 인력현황은 현원 527명임을 보고

보고안건 (제3호)		2025년 반기 결산

ㅇ 사용자측은 2025년 반기 결산 결과 자산총계는 3,675억원, 부채총계 1,013억원, 자본총계는 2,662억원임을 보고

보고안건 (제4호)		2025년 3분기 조직운영

ㅇ 사용자측은 2025년 3분기 정원은 529명이며, 조직은 4본부 10처 1센터 6실(원) 41팀 2사업소임을 보고

협의안건 (제1호)		재난구호 휴가 사내규정화 요청

ㅇ 근로자측은 국가공무원 복무규정을 준용하여 취업규칙에 재해구호휴가 신설을 요청

ㅇ 사용자측은 법적 검토, 국가공무원 운영 현황 및 유관기관 사례 등을 참고하여 재해구호휴가 도입을 추진하겠다는 입장

ㅇ 협의결과 : 원안수용

협의안건 (제2호)		전력거래사 사내 우대방안 마련 요청

ㅇ 근로자측은 전력거래사 자격제도 활성화 및 사내 자격 취득 독려를 위해 전력거래사 자격을 취득한 임직원에 대한 사내 우대방안 마련을 요청함

ㅇ 사용자측은 전력거래사 자격의 지위 및 난이도를 고려한 적합한 우대 방안을 마련하겠다는 입장

ㅇ 협의결과 : 원안수용

협의안건 (제3호)		공공·민간영역 대상 인력교류 활성화 요청

ㅇ 근로자측은 다양한 공공·민간 유관사, 협회, 연구기관 등과의 인력교류 활성화를 요청

ㅇ 사용자측은 공공·민간 유관 기관 대상으로 인사교류 수요조사를 시행해인력 교류 가능 대상 기관 및 직무를 발굴하겠다는 입장

ㅇ 협의결과 : 원안수용

협의안건 (제4호)		대정부 인력교류인원 확대 요청

ㅇ 근로자측은 대정부 인력교류(파견) 인원 확대, 기존 파견 기준 완화 등을 요청

ㅇ 사용자측은 내부 조직·인력 상황을 종합적으로 고려하여 파견 기회를 마련할 수 있도록 최선을 다한다는 입장

ㅇ 협의결과 : 원안수용