<2024년 제 12차 이사회 경영제언에 대한 조치결과 및 진행상황>

경영 제언자	내 용	담당 부서	반영 여부	반영 내용
성태현이사	2025년 예산 편성(안) ·어려운 예산 상황에서 R&D 개발비, 교육 개발비를 작년 대비 상향 편성한 것은 잘한 일이라 생각함. 지금처럼 미래에 대한 적극적인 투자를 해 주시기 바람	기획처	○	·기관의 미래를 준비하기 위한 R&D, 교육개발비 등의 투자를 지속하도록 노력하겠음
이상규 이사	2024년 직제규정 개정(안) ·한시정원 인원의 조직 및 업무성과를 잘 관리하여 주시기 바람	기획처	○	·한시정원 배치부서에 대해 직무·성과 중심의 철저한 조직관리를 통하여 기한 도래시 정원이 연장·상시화 될 수 있도록 노력하겠음
성태현 이사	2025년 안전경영책임계획(안) ·전력거래소 맞춤형 리스크 관리 프로그램을 개선할 수 있도록 더욱 노력하여 주시기 바람	안전 보안처	○	·교대근무자, 고객지원센터 직원 등을 대상으로 직무스트레스 관리에 힘쓰고 있으며 기관 특성에 맞는 리스크 관리 프로그램을 개선할 수 있도록 노력하겠음
이상규 이사	2025년 안전경영책임계획(안) ·개인별 심리상담 프로그램 운영 등 직원 정신 건강 관리에 힘써주시기 바람	안전 보안처	○	·임직원 정신건강 증진을 위한 ‘마인드 클리닉’, ‘힐링캠프’와 같은 프로그램을 운영중이며, 임직원 정신건강 관리 프로그램 강화를 위해 노력하겠음