주요알림
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구분 | 내용 |
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2003. 2 | 신문고제도 도입 |
2003. 6 | 윤리강령 제정 |
2004. 6 | 고객 서비스 헌장 이행 선포식 개최 |
2004.6~12 | 간부급 직원 한국생산성본부 주관 윤리경영 교육 수강(112명) |
2004. 9 | 청렴 계약제 시행 |
2004. 11 | 인터넷 홈페이지에 “윤리경영” 및 “나눔과 봉사” 사이트 운영 |
2004.11 | 출장비 및 법인카드 집행 등 경비성 예산 집행기준 재정립 |
2004.12 | 윤리경영추진위원회 구성, 제 1차 윤리위 회의 개최(이후 분기 1회 이상 개최) |
2004.12 | 윤리경영 실천사항에 대한 부서별 점검 및 윤리의식 자가진단시행 |
2005. 1 | 클린카드제 도입 |
2005. 6 | 계약업체 대상 청렴도 등 윤리의식 설문조사 시행 |
2005. 6~10 | 전직원 대상 봉사활동 수기 공모, 포상 시행 |
2005. 10 | 윤리경영 워크숍 개최(전직원, 코엑스 그랜드볼룸) |
2005. 10~11 | 전직원 대상 Cyber 윤리경영 교육 시행 |
2006. 9 | 윤리경영추진위원회 위원 확대(10명→13명) |
2006. 9 | 윤리경영 Helpline 운영 |
2006. 12 | 임원직무청렴규정 제정 |
2006. 12 | 반디봉사단 발족(기획관리처장등 18명) |
2007. 7 | 윤리경영 서약서 |
2007. 7 | 전력거래소 임직원 청렴행동지침 |
2007. 11 | 지속가능경영보고서 발간 |
2007. 12 | 윤리경영 가이드 북 제작 |
2008. 4 | UN 글로벌 컴팩트 가입 |
2008. 9 | 윤리경영위원회 위원장 직위 상향조정(기획본부장→이사장) |
2008. 10 | 지속가능경영보고서 발간(GRI A+ 인증 획득) |
2008. 11 | 지속가능경영 선포식 및 윤리경영실천다짐대회 개최·지속가능경영실천 강령 제정 |
2008. 12 | 제 1차 지속가능경영위원회 개최 |
2009. 2 | 임직원 행동강령 개정 |
2009. 8 | 윤리의식 설문조사 시행 |
2009. 11 | 청렴도 조사 시행 |
2010. 5 | 윤리경영실천 다짐 및 청렴결의식 개최 |
2010. 7 | 클린콜(Clean-Call)제도 시행 |
2010. 10 | 전직원 대상 기관장 윤리경영 교육 |
2011. 3 | 윤리경영위원회 개최 |
2011. 7 | 청렴.윤리경영 표어 사내 공모 |
2011. 9 | 기관 투명성 자가진단 시행 |
2011. 11 | 청렴 옴부즈만 제도 도입 |
2012. 3 | e-감사시스템 신규 구축 |
2012. 3 | 원스트라이크 아웃제 도입 |
2012. 6 | 업무추진비 공개대상 부서장까지 확대 |
2012. 10 | 공익신고처리지침 개정, 공익신고자 보호지침 신규제정 |
2012. 10 | 팀장급 청렴도 신규조사 |
2012. 10 | 청렴옴부즈만 운영지침 개정 |
2013. 4 | 청렴회의시간제·청렴식권제 도입 |
2013. 6 | 전직원 대상 사이버청렴교육 시행 |
2013. 7 | 전 직원 윤리경영 인식도 조사 |
2013. 7 | 고위직청렴도 조사 시행 |
2013. 9 | 현장 청렴체험교육 시행 |
2013. 10 | 청렴아이디어 및 청렴슬로건 등 청렴경진대회 개최 |
2013. 11 | 기관장 청렴·윤리특강 시행 |
2013. 11 | 윤리규범 퀴즈대회 개최 |
2014. 4 | '청렴의 날' 운영 |
2014. 6 | 사외전문가 초청 청렴특강 개최 |
2014. 5 ~ 12 | “청렴의 날” 운영 : 매주 마지막주 금요일 |
2014. 6 ~ 10 | 청렴문화 확산을 위한 교육 시행 - 사외전문가 특강 청렴교육(1회) 및 사이버 청렴윤리교육 시행(2회) |
2014. 6 | 현장 청렴 간담회 시행 |
2014. 8 | 고위직 및 주요 보직자 대상 청렴 서약젝 확대 시행 |
2014. 9 | 반부패 자율시책 및 청렴·윤리 아이디어 공모 |
2014. 9 | 공급자 행동강령 제정 |
2014. 9 | 직무관련 범죄 고발지침 제정 |
2014. 9 | 청렴·윤리 아이디어 공모 |
2014. 10 | 임직원 행동강령 전면 개정- 행동강령의 구체화 및 행위기준 신설, 타 공공기관 우수제도 사례 도입 |
2014. 10 | 익명신고 업무처리지침 제정 |
2015. 2 | 고위직 청렴 서약 |
2015. 3 ~ 6 | “찾아가는 청렴교육” 실시 |
2015. 5 | 청렴·윤리 현장체험교육 시행 - 권익위 청렴특강 및 기관장 청렴·윤리특강 |
2015. 5 | 고위직 부패위험성 진단 설문조사 시행 |
2015. 6 | e-learning 청렴·윤리경영 교육 강좌 개설 |
2015. 9 | “청렴 지킴이” 운영 |
2015. 9 | “빛가람 청렴문화제” 개최 |
2015. 10 | 부패행위 신고처리 및 신고자 보호 등 운영지침 개정 |
2015. 10 | 계약업무 투명성 강화를 위한 제도 시행 |
2015. 10 | 청렴 옴브즈만 운영지침 개정 |
2015. 10 | 직위별, 직무별 청렴행동수칙 운영지침 제정 |
2016.4 | 청렴 윤리문화 공모전 시행 |
2016.8~9 | 취약시기(하계휴가철 및 추석명절) 청렴실천 문자알리미 시행 |
2016.9 | 부정청탁 및 금품등 수수의 신고사무 처리지침 제정 |
2016.10 | 고위직 및 주요보직자 대상 청렴서약서 제출 |
2016.12 | 세계 반부패의 날 기념 청렴문화 가두 캠페인 시행 |
2017.1 | 청렴도 향상을 위한 부서별 순회설명회 |
2017.3 | 복지 보조금 부정신고센터 배너 게시 |
2017.4 | 행동강령 퀴즈풀이 및 청렴서약시행 |
2017.10 | 직장내 성범죄 처벌 강화 및 재발방지 대책 마련 |
2018.6 | 빛가람 청렴문화제 공연 시행 |
2018.10 | KPX 갑질피해 신고・지원센터 설치 |
2018.10 | 전직원 대상 이사장의 청렴 윤리특강 시행 |
2019.1 | 연간 갑질 근절대책 추진계획 최초 수립(이후 매년 1월 수립) |
2019.7 | 직장 내 괴롭힘 예방 및 처리지침 제정 |
2019.11 | ISO37001부패방지경영시스템 최초 인증 |
2019.12 | 사전컨설팅감사제도 운영지침 제정 |
2019.12 | 적극행정 면책제도 운영지침 제정 |
2020.5 | 임직원 행동강령 개정을 통한 갑질행위 금지 규정 신설 |
2020.9 | CEO와 함께하는 경영진 청렴특강 및 청렴결의대회 시행 |
2020.9 | 청렴문화 실천다짐 챌린지 캠페인 개최 |
2020.10 | KPX 통합상담센터 설립 및 노무법인 상담 제공 |
2020.11 | 비대면 빛가람 청렴문화제 개최 |
2021.4 | 노사합동 청렴결의 다짐 시행 |
2021.7 | 갑질행위 징계처분 현황 공개(이후 반기별 공개) |
2021.8 | 청렴 인권 다짐 핸드프린팅 행사 시행 |
2021.11 | 윤리준법위원회 신설 |
2022.4~12 | 임직원 대상 윤리인식 조사(연3회 시행) |
2022.5 | 반부패 비전 공모, "함께하는 청렴의 길, 앞장서는 KPX" 확정 |
2022.5 | 고위직 부패위험성 진단 시행 |
2022.5 | 인권경영 실태조사 및 인권영향평가 수행 |
2022.5 | 임직원의 이해충돌방지제도 운영지침 제정 |
2022.6 | 윤리경영 전략체계(안) 마련 |
2022.6 | 윤리경영표준모델을 반영한 2022년 윤리경영 추진계획 수립 |
2022.6 | KPX-전력IT 동반성장 협의체간 이해충돌 방지 준수 서약식 시행 |
2022.6 | 2022년 청렴〮인권 실천 캠페인 시행 |
2022.8 | 추석연휴 기간 청렴주의보 발령 |
2022.8 | 이해충돌방지법 웹툰 제작 및 홍보리플렛 공유 |
2022.9 | 제8회 빛가람청렴문화제 개최 |
2022.10 | 전력산업 재정 건전화 및 공적가치 실현을 위한 공동 협약 체결 |
2022.10 | 공익/부패 신고자 보호강화를 위한 대리신고제도 마련 |
2022.11 | 직장 내 괴롭힘 근절 결의대회 개최 |
2022.11 | ISO37001 부패방지경영시스템 재인증 |
2022.12 | 전력거래소-KPX서비스원 인권경영헌장 공동선포식 개최 |
2022.12 | 인권침해 종합매뉴얼 제정 |
2022.12 | 윤리경영 시행계획 "윤리위험 통제분야" 모범사례 선정(기재부) |